Projektleiter Entwicklung Medizintechnik Therapiegeräte (m/w/d)

Ihr Beitrag

• Projektverantwortung von A bis Z: Übernahme der Leitung von Entwicklungsprojekten – von der Konzeption über die Entwicklung bis zur Markteinführung im Produktbereich Therapie-Geräte
• Projektplanung und -steuerung: Erstellung, Pflege und Überwachung detaillierter Projektpläne inklusive Zieldefinition, Meilensteine, Zeitpläne sowie Budget- und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung interner Prozesse und regulatorischer Anforderungen
• Teamarbeit und Führung: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie fachliche Führung und Koordination der Projektbeteiligten
• Risiko- und Chancenmanagement: Systematische Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken sowie aktive Erkennung und Nutzung von Chancen zur Optimierung von Zeit, Kosten, Qualität und Produktnutzen
• Ressourcenmanagement: Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes, einschließlich Personal, Material und Budget
• Kommunikation & Reporting: Zentrale Schnittstelle für Projektbeteiligte und Stakeholder, regelmäßige Statusberichte und Präsentationen zum Projektfortschritt sowie aktive Steuerung der Projekt- und Stakeholderkommunikation
• Anforderungsmanagement: Erstellung und Pflege von Anforderungs- und Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass alle Projektphasen und –ergebnisse den definierten Qualitäts- und Prozessstandards entsprechen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossener Bildungsweg im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, z. B. Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte, idealerweise in der Medizintechnik
• Souveräner Umgang mit Projekt-, Risiko- und Chancenmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus
• Sehr gute Kenntnisse in der Produktentwicklung nach V-Modell, ergänzt durch pragmatische Anwendung agiler Methoden
• Fundiertes Wissen zu MDR und weiteren regulatorischen Anforderungen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit Blick auf Mehrwert, Effizienz und Markterfolg
• Hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung sowie exzellente Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Enabler-Mentalität mit Begeisterungsfähigkeit, Klarheit und Gestaltungswillen
• Kompetenz in Moderation, strukturierter Kommunikation sowie Darstellung und Beschreibung von Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie von uns erwarten

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), unbefristete Anstellung
• Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
• Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (bAV), Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
• Freizeitangebote wie Spieleabende, After-Work-Fußballrunden
• Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m.
• Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte

Warum Löwenstein Medical Technology?

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen, wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.