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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse für innovative Medizintechnikprodukte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Medizintechnik mit kreativer und verantwortungsbewusster Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, analytische Fähigkeiten und Teamführungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Leiter Einkauf (m/w/d) verantwortet die operative Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses des Standortes in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen, strategischen Einkauf der Gruppe. Vorrangiges Ziel ist die Sicherstellung einer wirtschaftlichen, zuverlässigen und qualitätsgerechten Versorgung mit Baugruppen, Komponenten, Teilen und Dienstleistungen der lokalen Produktion und die Unterstützung der Entwicklungsprojekte am Standort. Dabei sollen vor allem die Materialkosten und die Bestände insgesamt reduziert sowie Lieferketten stabilisiert werden.
- Strategische Einkaufsaufgaben unter Führung des zentralen Strategischen Einkaufs der Unternehmensgruppe
- Umsetzung der Einkaufsstrategie für definierte Materialgruppen, insbesondere Suche und Auswahl von Lieferanten sowie Preis- und Vertragsverhandlung
- Frühzeitige Identifikation von auslaufenden Rahmenverträgen bzw. Feststellung von Bedarfen für neue, Auswahl aus bestehenden und neuen/ alternativen Lieferanten und Durchführung von Ausschreibungen
- Mitarbeit bei einer strukturierten und systematischen Konsolidierung von Lieferanten-Portfolien über alle Materialgruppen und Standorte in der Unternehmensgruppe hinweg
- Begleitung der Entwicklungsprojekte bei der Lieferantenauswahl und der begleitenden Materialkostenstruktur im Hinblick auf die Erreichung der Herstellkostenziele
- Selbstständige Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten für definierte Materialgruppen
- Unterstützung und Mitgestaltung des Aufbaus eines standortübergreifenden zentralen Einkaufs für die gesamte Unternehmensgruppe
- Operativer Einkauf am Standort und Optimierungen
- Sicherstellung einer bedarfs- und termingerechten Materialversorgung
- Kontinuierliche Identifikation von Einsparpotenzialen sowohl bei den Materialkosten als auch bei der Optimierung von Bestellmengen/-losgrössen in Abgleich zum Bedarf am Standort
- Steuerung und Optimierung der operativen Beschaffungsprozesse, Auslösung von Bestellungen, Überwachung von Lieferterminen, Mengen und Qualitätsanforderungen
- Optimierung von Einkaufssystemen, insbesondere des ERP-Systems
- Optimierung der Lieferkettenstruktur
- Trouble Shooting bei Störungen der Lieferkette
- Koordiniert das Reklamationsmanagement von defekten Anlieferungen am Standort
- Koordiniert das Importgeschehen für Anlieferungen am Standort sowie die Inbound-/ Outbound-Logistik
- Unterstützung des zentralen strategischen Einkaufs bei der Beschaffungsmarktforschung/ Lieferantensuche, Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
- Sicherstellung von Qualitäts-, Nachhaltigkeits- und Compliance-Standards
- Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams am Standort
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur
- Enge Abstimmung mit der Produktentwicklung, der Produktion, Logistik, Qualitätsmanagement und dem Controlling/ Finanzbuchhaltung
- (Frühe) Mitwirkung an Produktentwicklungsprojekten aus Einkaufsperspektive
- Signifikante Materialkostenreduktion, Erzielung von deutlichen Einsparungen im Einkaufsvolumen in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf
- Reduzierung der Lagerbestände, vor allem bei Zukaufteilen, -komponenten und -baugruppen
- Aufbau und Pflege einer agilen Lieferkette
- Aufbau und Pflege einer Forecast-Systematik
- Aufbau und Pflege eines Risikomanagements
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf. Idealerweise Erfahrung im Einkauf/ Supply Chain Management in der Medizintechnik oder Elektrotechnik Branche von Klein- und Mittel-Serienfertigung. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, mit Vertiefung im Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation. Profunde ERP/ ProAlpha Kenntnisse wünschenswert. Selbstständig professionelle Arbeitsweise, kurze Einarbeitungszeit. Reisebereitschaft. Erfahrung in der Führung von (kleinen) Teams. Nachweisbare Erfolge in Verhandlungen und Kostenoptimierung. Ausgeprägt analytisch, strukturiert, lösungsorientiert und umsetzungsstark. Kostenbewusstsein und Standort-übergreifende Denkweise. Erfahrung im Umgang mit KI. Englisch C1 in Wort und Schrift.
Wir entwickeln anspruchsvolle Medizintechnikprodukte von der Machbarkeitsstudie bis zur Serienreife und stellen diese auch selbst her. Als weltweit technologisch führender Anbieter im Bereich Beatmung und Atemtherapie stehen wir für technische Kompetenz, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude. Als mittelständisches, aufstrebendes Unternehmen und Teil der Löwenstein‑Gruppe bieten wir motivierten Mitarbeitenden hervorragende Perspektiven sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld.
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit attraktiver Vergütung
- Umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Ein modernes, innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Ein kollegiales, unterstützendes Team und ein motivierendes Miteinander
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Bike-Leasing und corporate benefits Rabatte
- Firmen- und Teamevents
- Kostenlose Warm- und Kaltgetränke sowie ein bezuschusstes Mittagessen
Leiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Löwenstein Medical Innovation & Co. KG
Kontaktperson:
Löwenstein Medical Innovation & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Einkauf tätig sind, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Einkauf und zur Lieferantenverhandlung übst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Einkauf verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an jede Bewerbung an. Betone deine Erfolge im Einkauf und wie du Materialkosten gesenkt oder Lieferketten optimiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Einkauf interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Materialkosten optimiert oder Lieferketten stabilisiert hast. Zahlen und Erfolge sprechen Bände und machen deinen Beitrag greifbar.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenstein Medical Innovation & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Einkaufsstrategie
Mach dich mit der Einkaufsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Umsetzung der Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, dass du die Materialkosten optimieren und Lieferketten stabilisieren kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Vertrags- und Preisverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Übe deine Argumentation und überlege dir, welche Einsparpotenziale du in der Vergangenheit identifiziert hast, um diese im Gespräch zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da die Rolle auch die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du Mitarbeiter motiviert und weiterentwickelt hast, um eine leistungsorientierte Teamkultur zu fördern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Die Position erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern und wie du Daten zur Entscheidungsfindung nutzt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Herausforderungen im Einkauf gemeistert hast.