Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Beschaffungsprozess und optimiere die Materialversorgung.
- Unternehmen: Innovatives Medizintechnikunternehmen mit starkem Wachstum und sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Medizintechnik, und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir entwickeln anspruchsvolle Medizintechnikprodukte von der Machbarkeitsstudie bis zur Serienreife und stellen unsere Produkte auch selbst her. Weltweit gehören wir zu den technologisch führenden Anbietern in unserem Fachgebiet Beatmung und Atemtherapie. Die Eckpfeiler unseres Erfolges sind technische Kompetenz, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude. Als mittelständisches und aufstrebendes Unternehmen sowie Teil der Löwenstein-Gruppe bietet Löwenstein Medical Innovation GmbH & Co. KG interessierten und motivierten Mitarbeitern herausragende Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld.
Der Leiter Einkauf (m/w/d) verantwortet die operative Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses des Standortes in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen, strategischen Einkauf der Gruppe. Vorrangiges Ziel ist die Sicherstellung einer wirtschaftlichen, zuverlässigen und qualitätsgerechten Versorgung mit Baugruppen, Komponenten, Teilen und Dienstleistungen der lokalen Produktion und die Unterstützung der Entwicklungsprojekte am Standort. Dabei sollen vor allem die Materialkosten und die Bestände insgesamt reduziert sowie Lieferketten stabilisiert werden.
- Strategische Einkaufsaufgaben unter Führung des zentralen Strategischen Einkaufs der Unternehmensgruppe:
- Umsetzung der Einkaufsstrategie für definierte Materialgruppen, insbesondere Suche und Auswahl von Lieferanten sowie Preis- und Vertragsverhandlung
- Frühzeitige Identifikation von auslaufenden Rahmenverträgen bzw. Feststellung von Bedarfen für neue, Auswahl aus bestehenden und neuen/ alternativen Lieferanten und Durchführung von Ausschreibungen
- Mitarbeit bei einer strukturierten und systematischen Konsolidierung von Lieferanten-Portfolien über alle Materialgruppen und Standorte in der Unternehmensgruppe hinweg
- Begleitung der Entwicklungsprojekte bei der Lieferantenauswahl und der begleitenden Materialkostenstruktur im Hinblick auf die Erreichung der Herstellkostenziele
- Selbstständige Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten für definierte Materialgruppen
- Unterstützung und Mitgestaltung des Aufbaus eines standortübergreifenden zentralen Einkaufs für die gesamte Unternehmensgruppe
- Operativer Einkauf am Standort und Optimierungen:
- Sicherstellung einer bedarfs- und termingerechten Materialversorgung
- Kontinuierliche Identifikation von Einsparpotenzialen sowohl bei den Materialkosten als auch bei der Optimierung von Bestellmengen/-losgrössen in Abgleich zum Bedarf am Standort
- Steuerung und Optimierung der operativen Beschaffungsprozesse, Auslösung von Bestellungen, Überwachung von Lieferterminen, Mengen und Qualitätsanforderungen
- Optimierung von Einkaufssystemen, insbesondere des ERP-Systems
- Optimierung der Lieferkettenstruktur
- Trouble Shooting bei Störungen der Lieferkette
- Koordination des Reklamationsmanagements von defekten Anlieferungen am Standort
- Koordination des Importgeschehens für Anlieferungen am Standort sowie der Inbound-/ Outbound-Logistik
- Lieferantenmanagement:
- Unterstützung des zentralen strategischen Einkaufs bei der Beschaffungsmarktforschung/ Lieferantensuche, Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
- Sicherstellung von Qualitäts-, Nachhaltigkeits- und Compliance-Standards
- Führung und Organisation:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams am Standort
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen:
- Enge Abstimmung mit der Produktentwicklung, der Produktion, Logistik, Qualitätsmanagement und dem Controlling/ Finanzbuchhaltung
- (Frühe) Mitwirkung an Produktentwicklungsprojekten aus Einkaufsperspektive
- Konkrete Zielsetzungen:
- Signifikante Materialkostenreduktion, Erzielung von deutlichen Einsparungen im Einkaufsvolumen in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf
- Reduzierung der Lagerbestände, vor allem bei Zukaufteilen, -komponenten und -baugruppen
- Aufbau und Pflege einer agilen Lieferkette
- Aufbau und Pflege einer Forecast-Systematik
- Aufbau und Pflege eines Risikomanagements
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise Erfahrung im Einkauf/ Supply Chain Management in der Medizintechnik oder Elektrotechnik Branche von Klein- und Mittel-Serienfertigung. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, mit Vertiefung im Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation. Profunde ERP/ ProAlpha Kenntnisse wünschenswert. Selbstständig professionelle Arbeitsweise, kurze Einarbeitungszeit. Reisebereitschaft. Erfahrung in der Führung von (kleinen) Teams. Nachweisbare Erfolge in Verhandlungen und Kostenoptimierung. Ausgeprägt analytisch, strukturiert, lösungsorientiert und umsetzungsstark. Kostenbewusstsein und Standort-übergreifende Denkweise. Erfahrung im Umgang mit KI. Englisch C1 in Wort und Schrift.
Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit attraktiver Vergütung. Umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge. Ein modernes, innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe. Ein kollegiales, unterstützendes Team und ein motivierendes Miteinander. Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten. Bike-Leasing und Corporate Benefits Rabatte. Firmen- und Teamevents. Kostenlose Warm- und Kaltgetränke sowie ein bezuschusstes Mittagessen.
Leiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Löwenstein Medical Innovation Gmbh & Co. Kg
Löwenstein Medical Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellungen und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zuschüsse bietet. In einem dynamischen und wachsenden Umfeld der Medizintechnik fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten spannende Projekte, die Raum für Kreativität und Eigenverantwortung lassen. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu sein.
Kontaktdaten:
Löwenstein Medical Innovation Gmbh & Co. Kg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Einkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Löwenstein Medical Innovation Gmbh & Co. Kg zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Löwenstein Medical Innovation Gmbh & Co. Kg bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenstein Medical Innovation Gmbh & Co. Kg vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
