Manager Schulungen und Seminare in der Löwenstein-Academy (m/w/d)
Manager Schulungen und Seminare in der Löwenstein-Academy (m/w/d)

Manager Schulungen und Seminare in der Löwenstein-Academy (m/w/d)

Bad Ems Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Löwenstein Medical SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere Schulungen für innovative Medizintechnik.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Medizintechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, betriebliche Sozialleistungen und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte Schulungen und arbeite mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Schulungsorganisation.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern.

Aufgaben:

  • Planung von Präsenzschulungen in Abstimmung mit Schulungsreferent:innen und Produktmanagement
  • Organisation von Präsenzschulungen: Bereitstellung von Räumlichkeiten, Geräten und Materialien, Hotelbuchungen, Catering
  • Kursanlage im Schulungssystem inkl. Inhalte, Teilnehmerverwaltung, Rollenrechte, Zertifikate etc.
  • Teilnehmermanagement
  • Erstellung und Auswertung von Feedbackbögen
  • Erstellung von Zertifikaten
  • Abstimmung mit allen internen und externen Stakeholdern – national und international

Qualifikationen:

  • Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Schulungsorganisation oder Veranstaltungsmanagement
  • Organisationstalent mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten und idealerweise auch mit Schulungssystemen
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Zielorientierte und detailgenaue Arbeitsweise
  • Hands-On-Mentalität
  • Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
  • Zuschuss zur Kindertagesstätte
  • Corporate Benefits
  • JobRad
  • Gewährung von Sonderurlaub

Manager Schulungen und Seminare in der Löwenstein-Academy (m/w/d) Arbeitgeber: Löwenstein Medical SE & Co. KG

Löwenstein Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wird durch gezielte Schulungen und ein starkes Engagement für die Mitarbeiter gefördert, während attraktive Sozialleistungen und Corporate Benefits das Gesamtpaket abrunden.
Löwenstein Medical SE & Co. KG

Kontaktperson:

Löwenstein Medical SE & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Schulungen und Seminare in der Löwenstein-Academy (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Löwenstein-Academy und deren Werten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen hast, wie Schulungen oder Seminare verbessert werden können, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du engagiert bist und einen Mehrwert bieten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Schulungen und Seminare in der Löwenstein-Academy (m/w/d)

Planung von Präsenzschulungen
Organisation von Veranstaltungen
Teilnehmermanagement
Erstellung und Auswertung von Feedbackbögen
Abstimmung mit Stakeholdern
Organisationstalent
Eigenverantwortung
Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
Kenntnisse in Schulungssystemen
Teamfähigkeit
Zielorientierte Arbeitsweise
Detailgenauigkeit
Kreativität
Sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du das Organisationstalent und die Kommunikationsstärke hast, die wir suchen.

Achte auf Details!: Eine zielorientierte und detailgenaue Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenstein Medical SE & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Löwenstein Medical verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schulungsorganisation und im Veranstaltungsmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position anschaulich darlegen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen effektiv präsentieren kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Standort: Bad Ems
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