Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Workplace Management Team und entwickle innovative Workplace Services.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Homeoffice, attraktive Zuschüsse und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gute Kenntnisse moderner Workplace-Technologien erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsplatztechnologien und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und mehrjährige Führungserfahrung im Workplace Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Zentrale Ansprechperson für Workplace relevante Themen sowie Verantwortung für die Steuerung, Budgetierung, und Weiterentwicklung der Workplace Services, Standards und Governance-Strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Führung, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden des Workplace Management Teams an mehreren Standorten in Deutschland.
- Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit mit internen IT- und Business-Teams.
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Workplace-Portfolios mit Fokus auf Client Management, Mobile Device Management, Softwareverteilung, Telefonie, Printing Services und Konferenzraumsysteme.
- Steuerung und Weiterentwicklung externer Dienstleister, Provider und Servicepartner sowie Identifikation und Umsetzung von Harmonisierungs- und Einsparpotenzialen.
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie eines zuverlässigen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der Workplace Services für unsere Mitarbeitenden an allen Standorten.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in, IT-Kaufmann/-frau).
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Workplace Management, idealerweise in einer standortübergreifenden Organisation.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Kommunikations-, Coaching- und Führungskompetenz.
Sie verstehen es, Teams weiterzuentwickeln, Veränderungen erfolgreich zu begleiten und Mitarbeitende zu motivieren.
- Gute Kenntnisse moderner Workplace-Technologien und IT-Service-Prozesse, insbesondere in den Bereichen Client Management, Mobile Device Management, Softwareverteilung, Raumsysteme, Telefonie und/oder Druckerlösungen.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zur Betreuung mehrerer Unternehmensstandorte sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Servicepartner ist von Vorteil.
- Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Homeoffice möglich
- Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (b AV), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Kindertagesstätte und Job Rad
- Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Gewährung von Sonderurlaub
Neue Wege gehen.
Aber nie vergessen, wo man herkommt.
Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe.
Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin.
Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.
IT Teamlead Workplace Management (m/w/d) Arbeitgeber: Löwenstein Medical Technology + Co. KG
Löwenstein Medical Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits. In einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld haben Mitarbeiter die Chance, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten und sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln, während sie Teil eines führenden Unternehmens in der Medizintechnik sind, das Wert auf Eigenverantwortung und Kreativität legt.
Kontaktdaten:
Löwenstein Medical Technology + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Teamlead Workplace Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Löwenstein Medical Technology + Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Löwenstein Medical Technology + Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Teamlead Workplace Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Löwenstein Medical Technology + Co. KG und die ausgeschriebene Position IT Teamlead Workplace Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenstein Medical Technology + Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Löwenstein Medical Technology + Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
