Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung im Tagesgeschäft und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Zuschüsse und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit hoher Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Shopfloor Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unterstützung der Betriebsleitung im operativen Tagesgeschäft, Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs.
Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Fertigungsabläufe in der Montage, Mitwirkung an der Materialbeschaffung sowie Ressourcen- und Einsatzplanung.
Kontrolle und Einhaltung regelmäßiger Prüfprozesse im Rahmen der QM-Vorgaben aus der Medizintechnik.
Stakeholdermanagement und interdisziplinäre Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern (Einkauf, F&E, Sales, Lieferanten).
Stetige Optimierung der Organisationsstrukturen (Fehleranalysen, Verbesserungsprojekte, etc.).
Qualifikationen:
- Abgeschlossener technischer Bildungsweg, z. B. als staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) in den Bereichen Mechatronik, Metall, Feinwerkmechanik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Berufserfahrung im Shopfloor Management unter Berücksichtigung der Lean-Prinzipien.
- Verständnis für die Prozessabläufe schlank organisierter Produktionsstandorte, insbesondere in den Bereichen Materialwirtschaft und KVP.
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, einschließlich Teamleitung, Personalverantwortung und operativer Steuerung.
- Sichere Anwenderkenntnisse in der MS Office Suite sowie Dynamics 365.
- Ausgeprägte Hands-On Mentalität, hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit im Team.
- Fokus auf Genauigkeit, starkes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (bAV), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Kindertagesstätte und JobRad.
- Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Gewährung von Sonderurlaub.
Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung - bei Medizinern und Anwendern. Die Betriebsstätte mit aktuell 12 Mitarbeitenden am Standort Seevetal im Großraum Hamburg agiert als fester Bestandteil von Löwenstein Medical und produziert Flow-Sensoren für die Beatmungstechnik mit Fokus auf die Neonatologie. Aufgrund der fragilen Atemphysiologie von Erwachsenen und insbesondere Neugeborenen ist ein hoher Qualitätsstandard zusammen mit einer maximalen Genauigkeit in der Fertigung essenziell.
Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) MedTech Arbeitgeber: Löwenstein Medical Technology + Co. KG
Kontaktperson:
Löwenstein Medical Technology + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) MedTech
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der MedTech-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Shopfloor Management und deine Hands-On Mentalität am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Medizintechnik! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stellenausschreibung abzustimmen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) MedTech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Medizintechnik!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenstein Medical Technology + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die MedTech-Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Medizintechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Genauigkeit verstehst, besonders wenn es um Produkte für die Neonatologie geht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Shopfloor Management gearbeitet hast. Erkläre, wie du Lean-Prinzipien angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Kommunikation zu sprechen. Zeige, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Produktionsabläufe zu verbessern.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und deine hohe Eigenmotivation. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Probleme proaktiv angegangen bist und wie du das Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.