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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Vertriebsprozesse und optimiere unser ERP-System.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, attraktive Zuschüsse und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Vertriebsprozesse und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: IT- oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern.
Sie sind zentrale Ansprechperson für alle vertriebsnahen Bereiche (Vertrieb, Auftragsabwicklung, Kundenservice, Pricing) im Hinblick auf unser ERP-System. Sie analysieren, priorisieren und bearbeiten Support- und Prozessanfragen aus den Fachabteilungen – eigenständig oder in enger Zusammenarbeit mit IT, Key-Usern und Prozessverantwortlichen. Sie begleiten Prozessänderungen im gesamten Vertriebsumfeld und unterstützen bei Systemtests, Updates, neuen Modulen und Rollouts. Sie dokumentieren Lösungen, überführen Know-how in unsere Wissensdatenbank und tragen so zu stabilen, effizienten und kundenorientierten Prozessabläufen bei. Sie bringen eigene Ideen zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer ERP-Landschaft mit.
Sie unterstützen aktiv bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations / Supply Chain Management (D365 FSCM), insbesondere in den Modulen rund um Sales & Marketing, Pricing und Auftragserfassung.
Eine abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in, Industriekaufmann/-frau, IT-Kaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste bis mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen – idealerweise Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Lösung. Ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe entlang der Vertriebsprozesse – von Angebot und Auftragseingang über Preisfindung bis zur Rechnungsstellung. Spaß daran, Anwender zu unterstützen, Prozesse zu erklären und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Einen krisensicheren Arbeitsplatz. Homeoffice möglich. Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (bAV), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Kindertagesstätte und JobRad. Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Gewährung von Sonderurlaub.
ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Vertriebsprozesse Arbeitgeber: Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Vertriebsprozesse
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ERP Inhouse Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Medizintechnik oder im ERP-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Löwenstein Medical, ihre Produkte und die spezifischen Herausforderungen im Vertriebsprozess. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Ideen zur Optimierung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Vertriebsprozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit ERP-Systemen umgegangen bist. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Vertriebsprozessen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Überlege dir, wie dein Wissen über ERP-Systeme, insbesondere Microsoft Dynamics 365, zur Optimierung dieser Prozesse beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.