Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ABAS-ERP Team und entwickle innovative Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Löwenstein Medical Technology - ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT Management von ERP-Systemen und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.
Aufgaben
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung des ABAS-Systems an die Unternehmensanforderungen
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen basierend auf dem ABAS ERP System zur Optimierung der Geschäftsprozesse
- Schulung und Unterstützung der Anwender bei der Nutzung und Einführung neuer Funktionen
- Organisation des Anwendersupport und Überwachung des Systembetriebs
- Koordination externer Dienstleister und Partner
- Verantwortung für die Budgetplanung und das Ressourcenmanagement
- Disziplinarische Führung und fachliche Entwicklung des ABAS-ERP Teams
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im IT Management von ERP-Systemen, idealerweise mit Schwerpunkt ABAS
- Nachweisliche Hands-On Mentalität
- Fundierte Prozesskenntnisse mit dem Schwerpunkt Fertigung
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), unbefristete Anstellung
- Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
- Attraktive Zuschüsse zum Mittagessen, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und zum JobRad
- Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
- Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden
- Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m.
- Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
- Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
Teamleiter ABAS-ERP (m/w/d) Arbeitgeber: Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Löwenstein Medical Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch in deren persönliche und fachliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Kreativität fördert, können Sie an anspruchsvollen Projekten mitwirken und von attraktiven Zusatzleistungen profitieren, während Sie in einem führenden Unternehmen der Medizintechnik tätig sind.
Kontaktdaten:
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter ABAS-ERP (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und seine Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und der richtigen Einstellung wirst du die passende Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter ABAS-ERP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleiter ABAS-ERP passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Löwenstein Medical Technology vertraut. Sie legen großen Wert auf Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf das ABAS-ERP-System hat, solltest du deine Kenntnisse über ERP-Systeme auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren, um deine Hands-On Mentalität zu zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert disziplinarische Führung. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast. Betone deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, ein Team effektiv zu führen und zu motivieren.
✨Frage nach Digitalisierungsinitiativen
Da die Planung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen Teil der Aufgaben ist, stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen diese Initiativen angeht. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und gibt dir die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen.
