Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ABAS-ERP Team und entwickle innovative Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Löwenstein Medical Technology - ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik mit und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT Management von ERP-Systemen und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.
Aufgaben
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung des ABAS-Systems an die Unternehmensanforderungen
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen basierend auf dem ABAS ERP System zur Optimierung der Geschäftsprozesse
- Schulung und Unterstützung der Anwender bei der Nutzung und Einführung neuer Funktionen
- Organisation des Anwendersupport und Überwachung des Systembetriebs
- Koordination externer Dienstleister und Partner
- Verantwortung für die Budgetplanung und das Ressourcenmanagement
- Disziplinarische Führung und fachliche Entwicklung des ABAS-ERP Teams
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im IT Management von ERP-Systemen, idealerweise mit Schwerpunkt ABAS
- Nachweisliche Hands-On Mentalität
- Fundierte Prozesskenntnisse mit dem Schwerpunkt Fertigung
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), unbefristete Anstellung
- Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
- Attraktive Zuschüsse zum Mittagessen, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und zum JobRad
- Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
- Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden
- Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m.
- Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
- Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
Teamleiter ABAS-ERP (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Löwenstein Medical Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch in deren persönliche und fachliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Kreativität fördert, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an anspruchsvollen Projekten in der Medizintechnik mitzuwirken und sich aktiv in die Weiterentwicklung des ABAS-ERP-Systems einzubringen.
Kontaktdaten:
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter ABAS-ERP (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Löwenstein arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Löwenstein genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir empfehlen dir, dich direkt über Stepstone zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und sicher ankommen. So bist du auf der sicheren Seite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter ABAS-ERP (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Teamleiter ABAS-ERP passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Löwenstein Medical Technology vertraut. Sie legen großen Wert auf Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf das ABAS-ERP-System hat, solltest du dein Wissen über ERP-Systeme auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung im IT Management und zur Optimierung von Geschäftsprozessen zu beantworten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert disziplinarische Führung. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zeigen. Denk daran, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Frage nach den Digitalisierungsinitiativen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Digitalisierungsprojekte des Unternehmens zu erfahren. Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des ABAS-Systems und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse weiter optimieren könnte.
