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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Hardware-Entwicklung und fördere deren persönliche und fachliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: Löwenstein Medical Technology ist ein innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit Fokus auf respiratorische Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Projekte in einem wachsenden Unternehmen und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; wir bieten auch Corporate Benefits und JobRad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Warum Löwenstein Medical Technology?
Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology (LMT) ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.
Als Führungskraft des Bereiches F+E Hardware-Entwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (m/w/d).
Ihr Beitrag
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Hardware Entwicklung (perspektivisch 10 Mitarbeiter)
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Ressourcenplanung zusammen mit den Projektleitern der Entwicklungsprojekte
- Berichtslinie an den Entwicklungsleiter LMT in Hamburg
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (TU oder FH) oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich F+E
- Erfahrung als Führungskraft oder Projektleiter wünschenswert
- Medizintechnik/Life-Science-Hintergrund wünschenswert aber kein Muss
- Gute Kommunikation verbunden mit der Fähigkeit zu unternehmerischen Denken und Handeln
- Die Fähigkeit zu haben auch über den „Tellerrand“ zu schauen
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Entscheidungsstärke und ausgeprägte Handlungsorientierung
- Begeisterungsfähigkeit
- Fließende Englischkenntnisse
Das können Sie von uns erwarten
- Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
- Dynamisches Umfeld mit hervorragendem Arbeitsklima, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
- Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
- Arbeitszeit 40h/Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zum Essen und zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits (Bonusprogramm für Mitarbeiter)
- JobRad
Wir machen Sinn.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerberportal.
Löwenstein Medical Technology
GmbH + Co. KG
Standort Hamburg
Kronsaalsweg 40
22525 Hamburg
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter der Elektronik Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Löwenstein Medical TechnologyGmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Löwenstein Medical TechnologyGmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter der Elektronik Entwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Medizintechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medizintechnik, insbesondere im Bereich der Hardware-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gesteuert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Entscheidungsstärke und Handlungsorientierung zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du schnell und effektiv Entscheidungen treffen musstest, und wie du dabei vorgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter der Elektronik Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Löwenstein Medical Technology. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und relevante Projekte im Bereich F+E.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Medizintechnik und deine Vision für die Teamleitung darlegst. Zeige, wie du die Werte des Unternehmens verkörperst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerberportal von Löwenstein Medical Technology ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenstein Medical TechnologyGmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik und Hardware-Entwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, um ihre Leistung zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Sei bereit, über den Tellerrand zu schauen
Die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen, ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Überlege dir Beispiele, in denen du innovative Lösungen gefunden hast oder neue Ansätze in der Entwicklung verfolgt hast, um Herausforderungen zu meistern.
