General Counsel (m/w/d) / Leiter Rechtsabteilung (m/w/d)

General Counsel (m/w/d) / Leiter Rechtsabteilung (m/w/d)

Bad Ems Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Rechtsabteilung und berate das Management in rechtlichen Fragen.
  • Unternehmen: International tätiges Medizintechnikunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit gesucht, die unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität vereint.
  • Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Strategie eines führenden Unternehmens in der Medizintechnik.
  • Qualifikationen: Volljurist mit mindestens 10 Jahren Erfahrung im internationalen Wirtschaftsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

In der Funktion des General Counsel (m/w/d) / Leiter Rechtsabteilung (Gruppe) (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle rechtlichen Fragestellungen eines international tätigen Medizintechnikunternehmens. Sie positionieren Legal als strategischen Sparringpartner des Managements und stellen hierbei eine rechtssichere, zugleich pragmatische Unterstützung des operativen Geschäfts sicher – insbesondere im hoch regulierten Umfeld der Medizintechnik.

Ihr Beitrag:

  • Gesamtverantwortung für die Rechtsabteilung; fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Legal-Teams
  • Rechtliche Beratung des Managements von Löwenstein Medical, der verschiedenen Geschäfts- und Fachbereiche sowie der Tochtergesellschaften im In- und Ausland, insbesondere bei Fragen des allgemeinen Wirtschafts-, (internationalen) Vertrags- und Gesellschaftsrechts sowie im Bereich des Medizinprodukterechts
  • Überprüfung, Gestaltung und Verhandlung komplexer Vertragswerke im Bereich Vertrieb und Einkauf mit in- und ausländischen Geschäftspartnern
  • Beratung und Begleitung von M&A-Projekten und Umstrukturierungen innerhalb der Unternehmensgruppe im direkten Austausch mit der Geschäftsleitung
  • Gesellschaftsrechtliche Administration - einschließlich des Corporate Housekeepings und der Corporate Governance - der Gruppengesellschaften (im In- und Ausland)
  • Begleitung von Gerichts- und Schiedsverfahren sowie Überprüfung von Schriftsätzen
  • Koordination und Übernahme der Korrespondenz mit externen Anwälten/Notariaten/Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern sowie internen Ansprechpartnern
  • Verwaltung vertraulicher Daten und Akten sowie fortlaufende Pflege des Vertrags- und Dokumentenmanagementsystems (einschließlich Erstellung und Überarbeitung von Vertragsvorlagen)
  • Überwachung der Eingangspost sowie Fristenkontrolle
  • Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung strategischer Handlungsoptionen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen (Volljurist, m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 10 Jahre) als Syndikusrechtsanwalt in einem international tätigen Unternehmen oder einer Kanzlei, mit Schwerpunkt im Bereich des allgemeinen Wirtschafts- und (internationalen) Vertragsrechts, des Gesellschaftsrechts sowie im Bereich des Medizinprodukterechts
  • Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Mindset und hoher Affinität zum Mittelstand
  • Ausgeprägtes Verständnis für Familienunternehmen, wirtschaftliche Zusammenhänge und Hands-on-Mentalität
  • Schriftliche sowie mündliche Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Kommunikative Persönlichkeit mit Diskretion und Loyalität

General Counsel (m/w/d) / Leiter Rechtsabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Löwenstein Medical

Löwenstein Medical SE & Co. KG ist ein international tätiges Medizintechnikunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, in der jeder Mitarbeiter als wertvoller Teil des Teams geschätzt wird. Die Position des General Counsel bietet nicht nur die Möglichkeit, in einem hochregulierten Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beizutragen und dabei von einem engagierten Team und einer offenen Kommunikationskultur zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Löwenstein Medical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so General Counsel (m/w/d) / Leiter Rechtsabteilung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle rechtliche Herausforderungen im Medizintechnikbereich parat haben, um im Gespräch zu glänzen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Counsel (m/w/d) / Leiter Rechtsabteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Rechtsberatung
Vertragsrecht
Gesellschaftsrecht
Medizinprodukterechts
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem juristischen Umfeld. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenstein Medical vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen rechtlichen Herausforderungen im Bereich Medizintechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle regulatorische Entwicklungen und wie sie das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch die Branche, in der das Unternehmen tätig ist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Verträge verhandelt oder rechtliche Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das wird dir helfen, als starke Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Stelle sicher, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu erklären. Das ist besonders wichtig für die Rolle als strategischer Sparringpartner des Managements.