Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Entwicklungsprojekte im Bereich Medizintechnik von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit wachsender Innovationskraft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamevents und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Kenntnisse in Medizintechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Beitrag
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Therapie‑Geräte. In dieser Rolle gestalten Sie innovative Medizinprodukte von der Idee bis zur Markteinführung und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Projektverantwortung von A bis Z: Übernahme der Leitung von Entwicklungsprojekten – von der Konzeption über die Entwicklung bis zur Markteinführung im Produktbereich Therapie‑Geräte.
- Projektplanung und ‑steuerung: Erstellung, Pflege und Überwachung detaillierter Projektpläne inklusive Zieldefinition, Meilensteinen, Zeitplänen sowie Budget‑ und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung interner Prozesse und regulatorischer Anforderungen.
- Teamarbeit und Führung: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie fachliche Führung und Koordination der Projektbeteiligten.
- Risiko‑ und Chancenmanagement: Systematische Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken sowie aktive Erkennung und Nutzung von Chancen zur Optimierung von Zeit, Kosten, Qualität und Produktnutzen.
- Ressourcenmanagement: Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes, einschließlich Personal, Material und Budget.
- Kommunikation & Reporting: Zentrale Schnittstelle für Projektbeteiligte und Stakeholder, regelmäßige Statusberichte und Präsentationen zum Projektfortschritt sowie aktive Steuerung der Projekt‑ und Stakeholderkommunikation.
- Anforderungsmanagement: Erstellung und Pflege von Anforderungs‑ und Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass alle Projektphasen und ‑ergebnisse den definierten Qualitäts‑ und Prozessstandards entsprechen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossener Bildungsweg im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, z.B. Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte, idealerweise in der Medizintechnik.
- Souveräner Umgang mit Projekt‑, Risiko‑ und Chancenmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus.
- Sehr gute Kenntnisse in der Produktentwicklung nach V‑Modell, ergänzt durch pragmatische Anwendung agiler Methoden.
- Fundiertes Wissen zu MDR und weiteren regulatorischen Anforderungen.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit Blick auf Mehrwert, Effizienz und Markterfolg.
- Hohe Ergebnis‑ und Umsetzungsorientierung sowie exzellente Kommunikations‑ und Moderationskompetenz.
- Enabler‑Mentalität mit Begeisterungsfähigkeit, Klarheit und Gestaltungswillen.
- Kompetenz in Moderation, strukturierter Kommunikation sowie Darstellung und Beschreibung von Prozessen.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das können Sie von uns erwarten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), unbefristete Anstellung.
- Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen.
- Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (bAV), JobRad.
- Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken.
- Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden.
- Individuelle Teamevents, z.B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m.
- Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik.
- Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte.
Projektleiter Entwicklung Medizintechnik Therapiegeräte (m/w/d) Arbeitgeber: Löwenstein Medical
Als führendes Unternehmen in der Medizintechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, innovative Therapiegeräte von der Idee bis zur Markteinführung zu gestalten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Teamevents schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Projekte und ein engagiertes Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Entwicklung Medizintechnik Therapiegeräte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an innovativen Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Teamführung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Medizintechnik! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, innovative Therapie-Geräte zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen und den Projekten, die wir anbieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Entwicklung Medizintechnik Therapiegeräte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Medizintechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Projektleiter für unsere Therapie-Geräte bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenstein Medical vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Projektleiters in der Medizintechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Therapie-Geräte und die Produkte des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Projektmanagement und in der Teamführung. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern entscheidend ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Moderation und im Anforderungsmanagement am besten darstellen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
