Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort und sorge für reibungslose Abläufe in Projekten.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen in der Medizintechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management und starke Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Beitrag
- Als Standortleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative und organisatorische Führung des Standortes LMI in Steinbach.
- Disziplinarische und operative Leitung der gesamten Organisation, Übernahme der Führung aller Mitarbeiter am Standort.
- Aktive Organisations- und Personalentwicklung, Sicherstellung reibungsloser Abläufe in laufenden und neuen Projekten.
- Stakeholder-Management, enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement sowie Repräsentation des Standortes gegenüber Kunden und Geschäftspartnern.
- Enge Abstimmung mit den weiteren Löwenstein-Gesellschaften und Zentralbereichen der Gruppe.
- Operational Excellence, Optimierung und Professionalisierung von Prozessen ohne Agilitätsverlust.
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung in Management-Positionen mit umfassender Personal- und Ergebnisverantwortung, Verständnis für Familienunternehmen in dynamischen Wachstumsumfeldern.
- Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Mindset, ausgeprägter "Hands-on"-Mentalität und hoher Affinität zum Mittelstand.
- Leadership-Kompetenz, Steuerung von Transformations- und Veränderungsprozessen bei gleichbleibender Motivationskraft für Organisation und Teams.
- Klare Ausrichtung auf nachhaltiges, profitables Wachstum und exzellente Kundenzufriedenheit.
- Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke, kombiniert mit analytischem Scharfsinn und fundiertem kaufmännischem Verständnis.
- Akademischer Hintergrund in Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung von Vorteil.
- Branchenexpertise in der Medizintechnik, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Beatmung / Ventilation / Respiratory Devices.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachen sind ein Plus.
- Regelmäßige Präsenz am Standort Steinbach, gelegentliche Reisebereitschaft national und international.
Das können Sie von uns erwarten
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit strategischem Einfluss.
- Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektive.
- Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologien.
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Bike-Leasing und Rabatte durch Corporate Benefits.
- Firmen- und Teamevents.
Standortleiter (m/w/d) Löwenstein Medical Innovation Arbeitgeber: Löwenstein Medical
Löwenstein Medical Innovation bietet Ihnen als Standortleiter (m/w/d) in Steinbach eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit strategischem Einfluss in einem dynamischen und wachstumsorientierten Familienunternehmen. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, modernen Arbeitsbedingungen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Die enge Zusammenarbeit im Team und regelmäßige Firmen- und Teamevents schaffen eine positive und motivierende Arbeitskultur, die auf nachhaltigen Erfolg und exzellente Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (m/w/d) Löwenstein Medical Innovation erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Löwenstein Medical ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Löwenstein Medical über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Löwenstein Medical interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) Löwenstein Medical Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Löwenstein Medical einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Löwenstein Medical zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Löwenstein Medical, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Löwenstein Medical arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenstein Medical vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Löwenstein Medical betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Löwenstein Medical schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
