Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung und optimiere Produktionsabläufe in der Medizintechnik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in innovativer Medizintechnik.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Zuschüsse und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Qualität und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an bedeutenden Projekten für die Gesundheit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Shopfloor Management sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der Betriebsleitung im operativen Tagesgeschäft, Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs
- Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Fertigungsabläufe in der Montage
- Mitwirkung an der Materialbeschaffung sowie Ressourcen- und Einsatzplanung
- Kontrolle und Einhaltung regelmäßiger Prüfprozesse im Rahmen der QM-Vorgaben aus der Medizintechnik
- Stakeholdermanagement und interdisziplinäre Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern (Einkauf, F&E, Sales, Lieferanten)
- Stetige Optimierung der Organisationsstrukturen (Fehleranalysen, Verbesserungsprojekte, etc.)
Qualifikationen
- Abgeschlossener technischer Bildungsweg, z. B. als staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) in den Bereichen Mechatronik, Metall, Feinwerkmechanik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Shopfloor Management unter Berücksichtigung der Lean-Prinzipien
- Verständnis für die Prozessabläufe schlank organisierter Produktionsstandorte, insbesondere in den Bereichen Materialwirtschaft und KVP
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, einschließlich Teamleitung, Personalverantwortung und operativer Steuerung
- Sichere Anwenderkenntnisse in der MS Office Suite sowie Dynamics 365
- Ausgeprägte Hands‑On Mentalität, hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit im Team
- Fokus auf Genauigkeit, starkes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (bAV), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Kindertagesstätte und JobRad
- Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Gewährung von Sonderurlaub
Warum Löwenstein Medical?
Neue Wege gehen. Aber nie vergessen, wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare‑Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Die Betriebsstätte mit aktuell 12 Mitarbeitenden am Standort Seevetal im Großraum Hamburg agiert als fester Bestandteil von Löwenstein Medical und produziert Flow‑Sensoren für die Beatmungstechnik mit Fokus auf die Neonatologie. Aufgrund der fragilen Atemphysiologie von Erwachsenen und insbesondere Neugeborenen ist ein hoher Qualitätsstandard zusammen mit einer maximalen Genauigkeit in der Fertigung essenziell.
Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) MedTech Arbeitgeber: Löwenstein Medical
Löwenstein Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Seevetal ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zur Kindertagesstätte und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem innovativen Medizintechnikunternehmen zu arbeiten, das sich auf höchste Qualitätsstandards konzentriert, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) MedTech erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der MedTech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Hands-On Mentalität und Teamfähigkeit überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Shopfloor Management zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Lean-Prinzipien angewendet hast, um Prozesse zu optimieren. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) MedTech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als stellvertretender Betriebsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen im Shopfloor Management und in der Teamleitung hervorhebst. Wir suchen jemanden, der die Lean-Prinzipien versteht und anwenden kann. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast!
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, deine technischen Qualifikationen und Kenntnisse in der Medizintechnik deutlich zu machen. Wenn du einen Abschluss als Techniker oder Meister hast, erwähne das unbedingt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenstein Medical vorbereitet
✨Verstehe die MedTech-Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Medizintechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Genauigkeit verstehst, besonders wenn es um Produkte für Neugeborene geht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Shopfloor Management gearbeitet hast. Erkläre, wie du Lean-Prinzipien angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Stakeholdermanagement und interdisziplinäre Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern kommuniziert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsablauf oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
