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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mandanten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Business Service Provider in Schleiden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit spannenden Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – wir haben die passende Option für dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind spezialisierter Business Service Provider mit Sitz in Schleiden. Zu unserer Mandantschaften zählen hoch interessante Unternehmen (Hockenheimring GmbH, etc.) aus dem ganzen Bundesgebiet. Wir suchen ab sofort Mitarbeiter für unsere Abteilung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Voll-, Teilzeit oder als Minijob.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: LoFT GmbH
Kontaktperson:
LoFT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lohn- und Gehaltsabrechnung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung durchgehst. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen in diesen Situationen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Recherchiere über die Mandantschaften von StudySmarter und bringe spezifische Beispiele in Gesprächen ein, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den spezialisierten Business Service Provider und seine Mandantschaften. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Dienstleistungen und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Softwarekenntnisse oder Zertifikate zu erwähnen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Betone deine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und deine Fähigkeit, präzise und detailorientiert zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LoFT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung handelt, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen, Vorschriften und Softwarelösungen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Steuerrecht oder Sozialversicherungsrecht.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn können helfen, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeitest du oft im Team. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen in der Abteilung oder den verwendeten Softwaretools.
