Chef de Rang (m/w/d)

Chef de Rang (m/w/d)

Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe deinen Bereich im Service souverän und freundlich.
  • Unternehmen: Modernes Rooftop Restaurant mit jungem, energiegeladenem Team.
  • Vorteile: Viel Raum für kreative Ideen und Mitgestaltung des neuen Konzepts.
  • Weitere Informationen: Gestalte die Atmosphäre und Gästebetreuung aktiv mit.
  • Warum dieser Job: Sei von Anfang an Teil eines innovativen Gastronomieprojekts.
  • Qualifikationen: Erfahrung im gehobenen Service und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Hoch über Innsbruck entsteht ein Ort, an dem's bunt, lebendig und unkompliziert zugeht. Unser Rooftop Restaurant im DAS RAIQA ist kein Gourmet-Tempel – sondern eine moderne, junge Interpretation österreichischer Küche. Locker, frisch, peppig. Die Stelle ist ab April zu besetzen – und du kannst von Anfang an mitgestalten.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Du führst deinen Bereich souverän, freundlich und serviceorientiert – ohne steife Formalitäten.
  • Du sorgst dafür, dass der Service reibungslos, flott und professionell abläuft.
  • Du bist Gastgeber:in mit Herz, behältst den Überblick und bringst Energie ins Team.
  • Du baust den „sun-kissed Rooftop Vibe“ aktiv mit auf.
  • Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe, Gästebetreuung und Atmosphäre modern, fair und locker gestalten.
  • Erfahrung im gehobenen Service oder à la Carte-Bereich.
  • Führungskompetenz, die motiviert und Freude ins Team bringt.
  • Hands-on-Mentalität, Organisationstalent, Kommunikationsstärke.
  • Offenheit, an einem neuen Konzept von Anfang an mitzuwirken.
  • Lust, Gastronomie 2.0 zu leben – modern, fair, menschlich.
  • Ein brandneues Konzept – du bist von Tag 1 an Teil des Aufbaus.
  • Ein Chef, der für Gastro 2.0 steht: modern, fair, offen für neue Ideen.
  • Ein junges, buntes, energiegeladenes Team.
  • Viel Raum für deine Handschrift: Abläufe, Gästebetreuung, Teamkultur – alles entsteht gerade.
  • Wir starten gemeinsam und bauen Benefits, Kooperationen und Extras Schritt für Schritt auf – mit deinen Ideen.

Arbeitszeit

Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: loft9 - eat. share. rooftop moments

DAS RAIQA bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo du nicht nur Teil eines neuen Gastronomiekonzepts bist, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Atmosphäre und Teamkultur beitragen kannst. Mit einem Fokus auf moderne Gastlichkeit und einem jungen, lebendigen Team fördern wir eine offene und faire Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum bietet. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und von Anfang an mitzugestalten – ein Arbeitsplatz, der nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für deine Karriere darstellt.

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Kontaktdaten:

loft9 - eat. share. rooftop moments Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Rang (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres bunten Teams zu werden!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Restaurant und die Philosophie hinter dem Konzept. Überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst, um den 'sun-kissed Rooftop Vibe' zu fördern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 3

Zeige deine Hands-on-Mentalität! In der Gastronomie zählt Teamarbeit. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du im Team gearbeitet hast und wie du Abläufe verbessert hast. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser junges, energiegeladenes Team bist.

Tip Nummer 4

Sei du selbst! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind. Lass uns in deinem Gespräch spüren, wie viel Freude du an der Gastronomie hast und wie du die Atmosphäre bei uns mitgestalten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Hands-on-Mentalität
Kreativität
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem bunten Team passt.

Gestalte deine Bewerbung kreativ:Nutze die Chance, deine Ideen und deinen Stil einzubringen. Ob es um das Layout oder den Inhalt geht – wir lieben frische Ansätze! Zeig uns, wie du den 'sun-kissed Rooftop Vibe' in deiner Bewerbung einfängst.

Erzähle von deinen Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Service hervor und wie sie dich geprägt haben. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Leidenschaft dabei ist – also teile deine besten Geschichten!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei loft9 - eat. share. rooftop moments vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und bringe deinen eigenen Stil in das Gespräch ein. Das Team sucht jemanden, der mit Herz und Energie dabei ist, also lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da die Stelle viel mit Teamarbeit zu tun hat, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Abläufe zu verbessern oder eine positive Atmosphäre zu schaffen.

Ideen einbringen

Denke im Vorfeld über kreative Ideen nach, die du in das neue Konzept einbringen könntest. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Gestaltung des 'sun-kissed Rooftop Vibe' mitzuwirken und dass du innovative Ansätze zur Gästebetreuung hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Werten des Teams oder wie sie die Entwicklung des neuen Konzepts sehen – das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.