Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unser Service-Team mit Humor und gestalte die Atmosphäre aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Rooftop Bar in Innsbruck mit jungem, lebendigem Konzept.
- Vorteile: 5-Tage-Woche, faire Bezahlung und Raum für kreative Ideen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und echten 'sun-kissed moments'.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Konzepts und forme die Gastronomie 2.0 mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie und eine motivierende Führungspersönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du suchst keinen Job, sondern eine Aussichtsplattform für deine Karriere? Hoch über Innsbruck entsteht ein Ort, an dem's bunt, lebendig und herrlich unkompliziert zugeht. Unsere Rooftop Bar im DAS RAIQA ist kein Gourmet-Laden – sondern eine moderne, junge Interpretation von österreichischer Gastlichkeit. Locker, herzlich, peppig. Und du kannst von Anfang an mitgestalten. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Du führst unser Service-Team mit Leichtigkeit, Humor und echter Gastgeber-Mentalität.
- Du hältst den Überblick und sorgst dafür, dass's läuft – entspannt, professionell und vibe-driven.
- Du bist mitten im Geschehen, nicht im Büro verschanzt.
- Du baust Atmosphäre auf und prägst den „sun-kissed Rooftop Vibe“ aktiv mit.
- Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe frisch, fair und modern halten.
- Erfahrung in Gastronomie/Hotellerie – mit Gefühl für Menschen und Moments.
- Eine Führungshaltung, die motiviert, wertschätzt und Spaß macht.
- Freude daran, eine neue Location von Beginn an mitzugestalten.
- Einen offenen Blick auf moderne Gastro – weg von „Steinzeit-Denken“, hin zu Gastronomie 2.0.
- Hands-on, positiv, kommunikativ.
- Ein brandneues Konzept – du bist von Tag 1 an Teil des Aufbaus.
- Ein Chef, der wirklich für Gastro 2.0 steht: modern, menschlich, offen für neue Wege.
- Ein junges, buntes Umfeld, in dem Fairness großgeschrieben wird.
- Viel Raum für deine Handschrift: Abläufe, Atmosphäre, Teamkultur – alles entsteht gerade.
- Wir starten gemeinsam und bauen zusätzliche Benefits, Kooperationen und Goodies Schritt für Schritt auf – mit deinen Ideen.
Arbeitszeit & Bezahlung: 5-Tage-Woche, 40 Stunden, Bezahlung laut Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrung.
Ein Arbeitsplatz mit echten „sun-kissed moments“ und Blick über die Stadt.
Stellvertretender Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) stellvertretender Restaurantleier Arbeitgeber: loft9 - eat. share. rooftop moments
DAS RAIQA bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo du von Anfang an aktiv an der Gestaltung einer einzigartigen Rooftop Bar in Innsbruck mitwirken kannst. Unsere offene und moderne Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem jungen Team arbeitest, das Fairness und Spaß großschreibt. Genieße die Vorteile einer 5-Tage-Woche und die Chance, deine Ideen in einem brandneuen Konzept einzubringen, während du die Atmosphäre und den Vibe unserer Location prägst.
Kontaktdaten:
loft9 - eat. share. rooftop moments Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) stellvertretender Restaurantleier erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Chefs suchen jemanden, der nicht nur die Skills hat, sondern auch ins Team passt und den Vibe mitbringt.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Social-Media-Kanäle und die Website an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und Ideen hast, wie du zur Atmosphäre beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bring deine eigenen Ideen mit! Überlege dir, wie du die Abläufe oder das Teamkultur verbessern könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, die neue Location aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Gastronomie. Bewirb dich direkt über unsere Website und lass uns helfen, deinen Traumjob zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) stellvertretender Restaurantleier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der Gastronomie begeistert und wie du den 'sun-kissed Rooftop Vibe' mitgestalten möchtest.
Zeig deine Erfahrung!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Wir suchen jemanden, der mit Leichtigkeit und Humor führt – also erzähl uns von deinen besten Momenten im Service!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Input!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei loft9 - eat. share. rooftop moments vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und bringe deinen eigenen Stil in das Gespräch ein. Die Gastronomie lebt von Authentizität, also sei locker und herzlich – genau wie die Atmosphäre, die du später schaffen möchtest.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über DAS RAIQA und dessen Konzept. Verstehe, was die moderne Interpretation von österreichischer Gastlichkeit bedeutet und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Ideen einbringen
Bereite einige kreative Ideen vor, wie du Abläufe frisch und modern gestalten würdest. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Entwicklung des neuen Konzepts beizutragen und bringe Vorschläge mit, die den 'sun-kissed Rooftop Vibe' unterstützen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zeigen. Erkläre, wie du eine positive Teamkultur aufbauen würdest und wie du mit Humor und Leichtigkeit führst.
