Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende IT- und Digitalisierungsprojekte für die Bauindustrie.
- Unternehmen: Führende Schweizer Unternehmensgruppe mit innovativen Lösungen im Einkauf und Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bauwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Interesse an IT, Digitalisierung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die log. com holding ag ist eine führende Schweizer Unternehmensgruppe im Bereich Beschaffung, Einkauf und digitale Dienstleistungen für das Bau- und Ausbaugewerbe.
Mit ihren Tochtergesellschaften – darunter die LOGISTA EG AG und die EINKAUFSPARTNER AG – vertritt sie die Interessen von über 650 Mitgliedsunternehmen mit insgesamt mehr als 12'000 Mitarbeitenden.
Seit Jahrzehnten entwickelt die Unternehmensgruppe innovative Beschaffungs- und Dienstleistungslösungen, die ihren Mitgliedern nachhaltige Wettbewerbsvorteile verschaffen.
Neben dem strategischen Einkauf gehören Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie die Entwicklung moderner Kundenplattformen zu den zentralen Kompetenzen der Gruppe.
Mit der Umsetzung eines gruppenweiten IT-Gesamtsystems investiert die log. com holding ag gezielt in die Zukunft.
Ziel ist die Schaffung einer modernen, integrierten Systemlandschaft, welche die Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe stärkt, Prozesse weiter automatisiert und den Mitgliedern sowie Geschäftspartnern einen noch grösseren Mehrwert bietet.
Ziel der Funktion Der Projektkoordinator Digitalisierung
Koordinator IT & Digitalisierung Arbeitgeber: log.com holding ag
Die holding ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein breites Aufgabenspektrum im Bereich IT und Digitalisierung bietet, sondern auch eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Unternehmensgruppe aktiv das Wachstum ihrer Angestellten und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von der Zusammenarbeit mit über 650 Mitgliedsunternehmen, was einen einzigartigen Einblick in verschiedene Branchen und deren digitale Transformation ermöglicht.
