Disponent (w/m/d)
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Disponent (w/m/d)

Neuenmarkt Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und organisierst Transporte für Getränke und Sicherheitsgüter.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Speditionsunternehmen mit Fokus auf Qualität und moderne Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Sicherheit und Effizienz legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Logistik und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Wir sind ein deutsches Speditionsunternehmen mit Sitz in Neuenmarkt und haben uns auf Getränke- und Sicherheitstransporte spezialisiert. Um internen und externen Leistungs- und Qualitätsansprüchen gerecht zu werden, steht ein moderner Fuhrpark mit fortschrittlichen IT- und Sicherheitstechnologien zur Verfügung.

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Kontaktperson:

LOG-IN Int. Spedition GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Disponent (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Logistik und Transport. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Chancen als Disponent zu erfahren. Dies kann dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit IT-Systemen und Sicherheitsprotokollen zu geben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese Fähigkeiten in der Logistik entscheidend sind. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (w/m/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der Logistik
IT-Affinität
Kenntnisse im Transportrecht
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Flexibilität
Analytisches Denken
Kundenorientierung
Erfahrung mit modernen Fuhrparks
Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Speditionsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Disponenten-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Logistik und Transport hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Leistungs- und Qualitätsansprüche beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOG-IN Int. Spedition GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Speditionsunternehmen informieren. Verstehe ihre Spezialisierung auf Getränke- und Sicherheitstransporte sowie die Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Disponent unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den verwendeten Technologien sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da das Unternehmen fortschrittliche IT-Technologien nutzt, ist es wichtig, dass du deine eigenen IT-Kenntnisse und Erfahrungen hervorhebst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Technologie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.

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