Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenansprache und individuelle Weiterbildung zur Teamleitung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf moderne Call-Center-Lösungen.
- Vorteile: Vollständig finanzierte Weiterbildung und Karrierechancen im Vertrieb.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnete Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit echten Aufstiegsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Motivation für Vertrieb und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Outbound Sales mit Karriereplan statt Endstation Call Center. log-q-motion Gmb H ist ein familiär geführter Dienstleister für moderne Call-Center- und Dialoglösungen mit Sitz im Herzen von Dortmund.
Als Partner für Unternehmen jeder Größe unterstützen wir dort, wo Dialog Sinn macht – mit professioneller telefonischer Outbound-Kommunikation im B2B-Umfeld.
Für unsere nachhaltige Unternehmenskultur wurden wir 2026 auf der CCW mit dem Qualitätssiegel „Mitarbeiterzufriedenheit“ ausgezeichnet.
Bei der log-q-motion Gmb H verbindest du professionelle Geschäftskommunikation mit persönlicher
Weiterentwicklung: 75 % aktive Kundenansprache, 25 % zertifizierte Weiterbildung zur Teamleitung – vollständig von uns finanziert und individuell an dich angepasst!
Kein klassischer „Call-Center-Job“, sondern ein strukturierter Einstieg in Vertrieb und Führung.
AUFGABEN Die Verantwortlichkeiten umfassen (75 % Ou
Vertriebsmitarbeiter B2B Outbound (m/w/d) mit Aufstieg zur zertifizierten Führungskraft Arbeitgeber: log-q-motion GmbH
Als Arbeitgeber in Dortmund bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Bei uns kannst du deine Kommunikationsstärke in einem wertschätzenden Umfeld entfalten, während du an seriösen B2B-Projekten arbeitest und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten erhältst. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Team-Events, die das Miteinander stärken.
