Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Geschäftskunden und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Familiär geführtes Unternehmen mit modernem Call-Center-Ansatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ergonomische Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte den Dialog mit Kunden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur telefonieren? Dann komm zu uns! log-q-motion GmbH ist ein familiär geführter Dienstleister für moderne Call-Center- und Dialoglösungen mit Sitz im Herzen von Dortmund. Als Partner für Unternehmen jeder Größe unterstützen wir dort, wo Dialog Sinn macht – mit professioneller telefonischer Outbound-Kommunikation im B2B-Umfeld. Dabei setzen wir auf Seriosität, langfristige Zusammenarbeit und Wertschätzung statt auf klassischen, lästigen Telefonverkauf.
Das bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten – wähle zwischen 20-36 Stunden/Woche
- 4-Tage-Woche möglich – für mehr Work-Life-Balance
- Fest geregelte Einsatzzeiten (Mo–Do: 08:00–17:00 Uhr und Fr: 08:00–13:00 Uhr)
- Die Möglichkeit, bis zu 90 % im Home-Office (mind. 1x Präsenzarbeit pro Monat) zu arbeiten – nach erfolgreicher Einarbeitung
- Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events
- Ergonomische Ausstattung (Gaming-Chairs) und moderne Technologie – jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz mit Laptop & Headset
- Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten und Script-Schulung
- Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern (kein unerwünschter Telefonverkauf)
Die Verantwortlichkeiten umfassen:
- Telefonische Akquise im B2B-Bereich in unterschiedlichen Branchen – beispielsweise Telekommunikation, Energiemanagement, Dienstleistungssektor etc.
- Terminvereinbarung für unseren Vertrieb
- Telefonischer Up-Sell bei Bestandskunden
- Vertriebsunterstützung durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation
- Auswahl der Akquiseprojekte unter Berücksichtigung der eigenen Interessen
Das wünschen wir uns:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung z.B. im kaufmännischen bzw. dienstleistungsorientierten Bereich (z.B. Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder vergleichbar)
- Auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung oder einer längeren zusammenhängenden Tätigkeit sind willkommen
- Vertriebsaffinität sowie Leidenschaft für den Verkauf
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit Überzeugungskraft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten am Telefon
- Offenheit im Umgang mit Menschen und kontaktfreudige Persönlichkeit
- Zuverlässigkeit und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
Du überzeugst mit Worten und bleibst dran, wenn andere auflegen? Dann sollten wir miteinander sprechen – bewirb dich jetzt. Schick uns Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@log-q-motion.de Werde Teil der log-q-motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen.
Sales Manager (m/w/d) Outbound / Leadgenerierung Arbeitgeber: log-q-motion GmbH
Die log-q-motion GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf professionelle B2B-Kommunikation legt und seinen Mitarbeitern ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche und individueller Unterstützung durch strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Team-Events fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und echte Mehrwerte für unsere Geschäftskunden zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) Outbound / Leadgenerierung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt bei log-q-motion anzurufen. Frag nach dem Team oder dem Einstellungsprozess. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über log-q-motion und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle direkt zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Outbound / Leadgenerierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle als Sales Manager und erkläre, warum du genau zu uns passt. Das zeigt, dass du dich mit uns und der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Unterlagen zu überprüfen. Ein fehlerfreies Anschreiben macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei log-q-motion GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über log-q-motion GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle als Sales Manager zu untermauern.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für den Verkauf
Zeige im Interview, dass du eine echte Leidenschaft für den Vertrieb hast. Erkläre, warum dir der telefonische Kontakt zu Geschäftskunden wichtig ist und wie du nachhaltige Beziehungen aufbauen möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess und der Unterstützung durch einen Paten zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf eine gute Integration ins Team legst.
