Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle telefonische Ansprache von Geschäftskunden im B2B-Umfeld.
- Unternehmen: log-q-motion GmbH – kein klassisches Call Center, sondern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 4-Tage-Woche für bessere Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit regelmäßigen Team-Events und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Terminierung und professionelle Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du erreichst deine Ziele. Du überzeugst Geschäftskunden. Du vereinbarst hochwertige Termine. Und trotzdem wirst du behandelt wie irgendein Call-Center-Agent? Dann wird es Zeit für einen Arbeitgeber, der professionelle B2B-Kommunikation wirklich wertschätzt. Wir sind kein klassisches Call Center. Bei uns erwarten dich seriöse B2B-Projekte, hochwertige Auftraggeber und klare Prozesse. Statt Massenabfertigung setzen wir auf Qualität, Professionalität und langfristige Zusammenarbeit.
Wir wünschen uns einen nachvollziehbaren beruflichen Werdegang und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Wir suchen Persönlichkeiten, die professionell telefonieren, Potenziale erkennen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Das bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten – wähle zwischen 20-36 Stunden/Woche
- 4-Tage-Woche möglich – für mehr Work-Life-Balance
- Individuelle Vereinbarungen während der festen Einsatzzeiten (Mo–Do: 08:00–17:00 Uhr und Fr: 08:00–13:00 Uhr) möglich
- Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events
- Ergonomische Ausstattung und moderne Technologie – jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz mit Laptop & Headset
- Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten und professionelles Training
- Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern (kein unerwünschter Telefonverkauf)
Die Verantwortlichkeiten umfassen:
- Professionelle telefonische Ansprache von Geschäftskunden im B2B-Umfeld
- Qualifizierung relevanter Ansprechpartner und Identifikation von Potenzialen
- Vereinbarung von Terminen für den Vertrieb
- Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenkontakte
- Sorgfältige Dokumentation und Nachverfolgung der Gesprächsergebnisse
- Zielorientierte Unterstützung vertrieblicher Prozesse
Wir suchen keine Telefonisten. Wir suchen Menschen, die Geschäftskunden überzeugen, Potenziale erkennen und durch professionelle Gesprächsführung hochwertige Termine generieren.
Wen wir suchen:
- Du passt zu uns, wenn du bereits Erfahrung in der B2B-Terminierung, Outbound-Telefonie oder telefonischen Leadqualifizierung mitbringst.
- professionell kommunizierst und Einwände souverän meisterst.
- vertriebsorientiert denkst und Spaß daran hast, Menschen zu überzeugen.
- eigenverantwortlich arbeitest und Ziele als Motivation verstehst.
- Wert auf Qualität statt Quantität legst.
- langfristig Teil eines erfolgreichen Teams werden möchtest.
Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kaufmann/-frau für Dialogmarketing (m/w/d)) ist von Vorteil, aber nicht entscheidend. Wichtiger ist, dass du professionell mit Geschäftskunden kommunizieren kannst. Quereinsteiger sind willkommen – vorausgesetzt, du bringst Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und den Ehrgeiz mit, dich langfristig im B2B-Outbound zu entwickeln.
Du überzeugst mit Worten und bleibst dran, wenn andere auflegen? Dann sollten wir miteinander sprechen – bewirb dich jetzt! Schick uns Deine Unterlagen per E-Mail an.
Werde Teil der log-q-motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - Outbound B2B (m/w/d) Arbeitgeber: log-q-motion GmbH
Die log-q-motion GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf professionelle B2B-Kommunikation legt und seinen Mitarbeitern ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche und individueller Unterstützung durch strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Team-Events fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und echte Mehrwerte für unsere Geschäftskunden zu schaffen.
