Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Geschäftskunden und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Call-Center-Ansatz in Dortmund.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ergonomische Ausstattung und regelmäßige Team-Events für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Gespräche und bringe Mehrwert in der B2B-Kommunikation.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
log-q-motion GmbH ist ein familiär geführter Dienstleister für moderne Call-Center- und Dialoglösungen mit Sitz im Herzen von Dortmund. Als Partner für Unternehmen jeder Größe unterstützen wir dort, wo Dialog Sinn macht – mit professioneller telefonischer Outbound-Kommunikation im B2B-Umfeld. Dabei setzen wir auf Seriosität, langfristige Zusammenarbeit und Wertschätzung statt auf klassischen, lästigen Telefonverkauf.
Das bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten – wähle zwischen 20-36 Stunden/Woche
- 4-Tage-Woche möglich – für mehr Work-Life-Balance
- Fest geregelte Einsatzzeiten (Mo–Do: 08:00–17:00 Uhr und Fr: 08:00–13:00 Uhr)
- Die Möglichkeit, bis zu 90 % im Home-Office (mind. 1x Präsenzarbeit pro Monat) zu arbeiten – nach erfolgreicher Einarbeitung
- Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events
- Ergonomische Ausstattung (Gaming-Chairs) und moderne Technologie – jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz mit Laptop & Headset
- Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten und Script-Schulung
- Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern (kein unerwünschter Telefonverkauf)
Die Verantwortlichkeiten umfassen:
- Telefonische Akquise im B2B-Bereich in unterschiedlichen Branchen – beispielsweise Telekommunikation, Energiemanagement, Dienstleistungssektor etc.
- Terminvereinbarung für unseren Vertrieb
- Telefonischer Up-Sell bei Bestandskunden
- Vertriebsunterstützung durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation
- Auswahl der Akquiseprojekte unter Berücksichtigung der eigenen Interessen
Das wünschen wir uns:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung z.B. im kaufmännischen bzw. dienstleistungsorientierten Bereich (z.B. Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder vergleichbar)
- Auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung oder einer längeren zusammenhängenden Tätigkeit sind willkommen
- Vertriebsaffinität sowie Leidenschaft für den Verkauf
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit Überzeugungskraft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten am Telefon
- Offenheit im Umgang mit Menschen und kontaktfreudige Persönlichkeit
- Zuverlässigkeit und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
Du überzeugst mit Worten und bleibst dran, wenn andere auflegen? Dann sollten wir miteinander sprechen – bewirb dich jetzt. Schick uns Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@log-q-motion.de Werde Teil der log-q-motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen.
Sales Manager (m/w/d) - Outbound & Leadgenerierung (Teilzeit) Arbeitgeber: log-q-motion GmbH
Die log-q-motion GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit der Möglichkeit, bis zu 90 % im Home-Office zu arbeiten und einer strukturierten Einarbeitung durch einen Paten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem modernen und ergonomisch ausgestatteten Büro in Dortmund.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) - Outbound & Leadgenerierung (Teilzeit) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt bei log-q-motion anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei log-q-motion sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über log-q-motion und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) - Outbound & Leadgenerierung (Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei log-q-motion GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über log-q-motion GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle als Sales Manager zu untermauern.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für den Verkauf
Zeige im Gespräch, dass du eine echte Leidenschaft für den Vertrieb hast. Erkläre, warum dir der telefonische Kontakt zu Geschäftskunden wichtig ist und wie du nachhaltige Beziehungen aufbauen möchtest. Das wird sicher gut ankommen!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den regelmäßigen Team-Events zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld und langfristiger Zusammenarbeit.
