Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenansprache im B2B-Bereich und Unterstützung durch professionelle Kommunikation.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf moderne Call-Center-Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Weiterbildung zur Teamleitung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
log-q-motion GmbH ist ein familiär geführter Dienstleister für moderne Call-Center- und Dialoglösungen mit Sitz im Herzen von Dortmund. Als Partner für Unternehmen jeder Größe unterstützen wir dort, wo Dialog Sinn macht – mit professioneller telefonischer Outbound-Kommunikation im B2B-Umfeld. Für unsere nachhaltige Unternehmenskultur wurden wir 2026 auf der CCW mit dem Qualitätssiegel „Mitarbeiterzufriedenheit“ ausgezeichnet.
Bei der log-q-motion GmbH verbindest du professionelle Geschäftskommunikation mit persönlicher Weiterentwicklung:
- 75 % aktive Kundenansprache
- 25 % zertifizierte Weiterbildung zur Teamleitung – vollständig von uns finanziert und individuell an dich angepasst!
Das bieten wir:
- 75 % aktiver Outbound Sales – klare Struktur, klare Ziele
- 25 % bezahlte Weiterbildung zur Teamleitung (zertifiziert)
- Konkrete Aufstiegschancen in eine Führungsrolle
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten – wähle zwischen 20-36 Stunden/Woche
- 4-Tage-Woche möglich – für mehr Work-Life-Balance
- Hochwertige Büromöbel (Gaming-Chairs), ergonomische Ausstattung und moderne Technologie – jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten und Script-Schulung
- Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern (kein unerwünschter Telefonverkauf)
Die Verantwortlichkeiten umfassen (75 % Outbound Sales):
- Telefonische Akquise im B2B-Bereich zu unterschiedlichen Themen
- Terminvereinbarung und Lead-Qualifizierung
- Telefonischer Up-Sell bei Bestandskunden
- Vertriebsunterstützung durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation
- Arbeit zu Themen und Projekten mit Berücksichtigung der eigenen Interessen
Dein Karriereplus (25% Weiterbildung):
Wir investieren bewusst in deine Zukunft:
- Berufsbegleitende, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung
- Abschluss: Alle Weiterbildungen beinhalten einen zertifizierten Abschluss des jeweiligen Bildungsträgers (z.B. IHK) zur Teamleitung, Teamassistenz, Führungskraft oder Projektleitung in den jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Buchhaltung, Personal, IT etc.).
Inhalte u. a.:
- Mitarbeiterführung
- Gesprächscoaching
- KPI-Analyse & Reporting
- Motivation & Performance-Steuerung
Ziel: Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung.
Das wünschen wir uns:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung z.B. im kaufmännischen bzw. dienstleistungsorientierten Bereich (z.B. Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder vergleichbar)
- Erfahrung im Vertrieb, Call Center, Outbound Sales oder Kundenservice
- Freude an B2B-Telefonie und aktiver Kundenansprache
- Zielorientierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Interesse an einer Weiterbildung zur Teamleitung
- Motivation, sich vom Vertriebsmitarbeiter zum Teamleiter weiterzuentwickeln
- Wohnort in Dortmund oder im nahen Umkreis, um regelmäßig vor Ort zu sein
Heute Outbound. Morgen Teamleitung. Wenn du für den nächsten Schritt bereit bist, sollten wir miteinander sprechen – bewirb dich jetzt. Werde Teil der log-q-motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen.
Vertriebsmitarbeiter B2B Outbound (m/w/d) mit Aufstieg zur zertifizierten Führungskraft Arbeitgeber: log-q-motion GmbH
Die log-q-motion GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf professionelle B2B-Kommunikation legt und seinen Mitarbeitern ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche und individueller Unterstützung durch strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Team-Events fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und echte Mehrwerte für unsere Geschäftskunden zu schaffen.
