Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenansprache im B2B-Bereich und Unterstützung durch professionelle Kommunikation.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf moderne Call-Center-Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zertifizierte Weiterbildung und klare Aufstiegschancen in eine Führungsrolle.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb oder Motivation als Quereinsteiger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
log-q-motion GmbH ist ein familiär geführter Dienstleister für moderne Call-Center- und Dialoglösungen mit Sitz im Herzen von Dortmund. Als Partner für Unternehmen jeder Größe unterstützen wir dort, wo Dialog Sinn macht – mit professioneller telefonischer Outbound-Kommunikation im B2B-Umfeld. Für unsere nachhaltige Unternehmenskultur wurden wir 2026 auf der CCW mit dem Qualitätssiegel „Mitarbeiterzufriedenheit“ ausgezeichnet.
Bei der log-q-motion GmbH verbindest du professionelle Geschäftskommunikation mit persönlicher Weiterentwicklung:
- 75 % aktive Kundenansprache
- 25 % zertifizierte Weiterbildung zur Teamleitung – vollständig von uns finanziert und individuell an dich angepasst!
Das bieten wir:
- 75 % aktiver Outbound Sales – klare Struktur, klare Ziele
- 25 % bezahlte Weiterbildung zur Teamleitung (zertifiziert)
- Konkrete Aufstiegschancen in eine Führungsrolle
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten – wähle zwischen 20-36 Stunden/Woche
- 4-Tage-Woche möglich – für mehr Work-Life-Balance
- 25 Tage Urlaub im Jahr
- Die Möglichkeit, 95 % im Home-Office (1x Präsenzarbeit pro Monat) zu arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung)
- Hochwertige Büromöbel (Gaming-Chairs), ergonomische Ausstattung und moderne Technologie – jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten und Script-Schulung
- Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern (kein unerwünschter Telefonverkauf)
Die Verantwortlichkeiten umfassen (75 % Outbound Sales):
- Telefonische Akquise im B2B-Bereich zu unterschiedlichen Themen
- Terminvereinbarung und Lead-Qualifizierung
- Telefonischer Up-Sell bei Bestandskunden
- Vertriebsunterstützung durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation
- Arbeit zu Themen und Projekten mit Berücksichtigung der eigenen Interessen
Dein Karriereplus (25% Weiterbildung):
Wir investieren bewusst in deine Zukunft:
- Berufsbegleitende, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung
- Abschluss: Alle Weiterbildungen beinhalten einen zertifizierten Abschluss des jeweiligen Bildungsträgers (z.B. IHK) zur Teamleitung, Teamassistenz, Führungskraft oder Projektleitung in den jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Buchhaltung, Personal, IT etc.).
Inhalte u. a.:
- Mitarbeiterführung
- Gesprächscoaching
- KPI-Analyse & Reporting
- Motivation & Performance-Steuerung
Ziel: Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung.
Das wünschen wir uns:
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Call Center, Outbound Sales oder Kundenservice von Vorteil
- Alternativ: motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse an Vertrieb und Telefonakquise
- Freude an B2B-Telefonie und aktiver Kundenansprache
- Zielorientierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Interesse an einer Weiterbildung zur Teamleitung
- Motivation, sich vom Vertriebsmitarbeiter zum Teamleiter weiterzuentwickeln
Heute Outbound. Morgen Teamleitung. Wenn du für den nächsten Schritt bereit bist, sollten wir miteinander sprechen – bewirb dich jetzt. Werde Teil der log-q-motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Outbound mit Aufstieg zur zertifizierten Führungskraft Arbeitgeber: log-q-motion GmbH
Die log-q-motion GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf professionelle B2B-Kommunikation legt und seinen Mitarbeitern ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche und individueller Unterstützung durch strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Team-Events fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und echte Mehrwerte für unsere Geschäftskunden zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Outbound mit Aufstieg zur zertifizierten Führungskraft erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Outbound mit Aufstieg zur zertifizierten Führungskraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon im Vertrieb gearbeitet hast oder ein motivierter Quereinsteiger bist – erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Zeige, wie diese dich auf die Rolle bei uns vorbereiten!
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei log-q-motion GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die log-q-motion GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Motivation für Weiterbildung
Da die log-q-motion GmbH großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview klar machen, warum du an der zertifizierten Weiterbildung zur Teamleitung interessiert bist. Erkläre, wie du deine Karriereziele mit den Möglichkeiten des Unternehmens in Einklang bringen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Aufstiegschancen zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach dem Einarbeitungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet.
