Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei technischen Fragen und sei das Bindeglied zwischen Vertrieb und Produktion.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem dynamischen Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: 80% Innendienst, 20% Außendienst mit Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder gutes technisches Verständnis sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei technischen Fragen zum Produkt
- Klärung technischer Details
- Bindeglied zwischen Vertrieb, Produktion, Entwicklung, Dokumentation
- 80% im Innendienst, 20% Außendienstbereitschaft
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung wäre wünschenswert oder sehr gutes technisches Verständnis aufgrund von Berufserfahrung
- Erfahrung in der Auftragsabwicklung / kaufmännische Ausbildung
- Kommunikativ und Lust auf Vertrieb
- Teilweise Reisebereitschaft
Wir bieten
- Ein freundliches und überdurchschnittlich engagiertes Team, das Sie in allen Lebenslagen unterstützt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Faire Bezahlung aller geleisteten Arbeitsstunden
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Logcare
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem freundlichen und engagierten Team zu arbeiten, das Sie in allen Lebenslagen unterstützt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, fairer Bezahlung und zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und schaffen ein positives Arbeitsumfeld, das sowohl im Innendienst als auch im Außendienst spannende Herausforderungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein echtes Interesse am Vertrieb hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Technisches Know-how betonen:Da wir einen technischen Vertriebsmitarbeiter suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast.
Vertriebskompetenz zeigen:Wir suchen jemanden mit Lust auf Vertrieb! Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Verkauf warst oder wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logcare vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und Verständnis während des Interviews klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Vertriebskompetenz betonen
Da die Rolle auch Vertriebsaspekte umfasst, solltest du deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und sicherer aufzutreten.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Stelle auch Außendienstanteile hat, sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, für den Job zu reisen und neue Kunden vor Ort zu betreuen, um das Unternehmen bestmöglich zu vertreten.
