Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android-Lösungen und führe technische Strategien für eine globale App durch.
- Unternehmen: Weltgrößte humanitäre Organisation mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an einer App, die Millionen von Menschen hilft und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
remote type: Hybrid
locations: Berlin, Deutschland
time type: Vollzeit
posted on: Angebot veröffentlicht heute
job requisition id: JR124966
DATE LIMITE DE CANDIDATURE 10. August 2026-23:59-UTC+01:00 Mitteleuropäische Zeit (Berlin)
ABOUT WFP
Das Welternährungsprogramm (WFP) ist die größte humanitäre Organisation der Welt, die in Notfällen Leben rettet und Lebensmittelhilfe einsetzt, um einen Weg zu Frieden, Stabilität und Wohlstand für Menschen zu schaffen, die sich von Konflikten, Katastrophen und den Auswirkungen des Klimawandels erholen.
WHY JOIN WFP?
- WFP ist ein Nobelpreisträger für den Frieden 2020.
- WFP bietet ein hoch inklusives, diverses und multikulturelles Arbeitsumfeld.
- WFP investiert in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch eine Reihe von Schulungen, Akkreditierungen, Coaching, Mentoring und andere Programme sowie durch interne Mobilitätsmöglichkeiten.
- Ein Karriereweg im WFP bietet eine spannende Gelegenheit, in verschiedenen Ländern, regionalen und globalen Büros auf der ganzen Welt zu arbeiten und mit leidenschaftlichen Kollegen zusammenzuarbeiten, die unermüdlich daran arbeiten, sicherzustellen, dass effektive humanitäre Hilfe Millionen von Menschen weltweit erreicht.
- Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket.
ORGANIZATIONAL CONTEXT
Das Welternährungsprogramm (WFP) ist der Nobelpreisträger für den Frieden 2020. WFP ist die größte humanitäre Organisation der Welt, die Leben in Notfällen rettet und Lebensmittelhilfe einsetzt, um einen Weg zu Frieden, Stabilität und Wohlstand für Menschen zu schaffen, die sich von Konflikten, Katastrophen und den Auswirkungen des Klimawandels erholen.
PURPOSE OF THE ASSIGNMENT
Als Senior Android-Entwickler für das mobile Engineering-Team von ShareTheMeal unterstützen und führen Sie die mobile Technologie-Strategie aus, um der Organisation zu ermöglichen, von 1,9 Millionen auf über 10 Millionen Nutzer zu skalieren, während Sie eine außergewöhnliche Benutzererfahrung und betriebliche Effizienz aufrechterhalten, die sich auf einen jährlichen Umsatz von 30 Millionen USD auswirkt.
ACCOUNTABILITIES / RESPONSIBILITIES
- Technische Führung und Architektur: a. Architektur und Implementierung sicherer, skalierbarer Android-Lösungen unter Verwendung moderner Kotlin, Jetpack Compose und Coroutines b. Verantwortung für die Architektur der Android-Anwendung, Gewährleistung von Leistung, Wartbarkeit und Übereinstimmung mit den besten Praktiken der Plattform c. Durchführung von Code-Reviews und Festlegung von Codierungsstandards für die Android-Codebasis d. Dokumentation technischer Entscheidungen zur Teamabstimmung und zukünftigen Wartbarkeit
- Qualität und Betrieb: a. Etablierung umfassender Teststrategien unter Verwendung von JUnit und Maestro; Aufrechterhaltung einer hohen Testabdeckung b. Verantwortung für CI/CD-Pipelines, Gewährleistung zuverlässiger und effizienter Veröffentlichungsprozesse c. Überwachung der Produktionsgesundheit über Sentry; Leitung der Vorfallreaktion und Ursachenanalyse
- Teamentwicklung: a. Mentoring von Junior-Entwicklern durch Code-Reviews, Pair-Programming und technische Anleitung b. Leitung technischer Initiativen von der Konzeption bis zur Lieferung c. Förderung von Best Practices in der Technik, die die Teamgeschwindigkeit und Codequalität verbessern
- Strategie und Zusammenarbeit: a. Gestaltung der Mobile Tech-Strategie und Roadmap zusammen mit der technischen Leitung b. Partnerschaft mit dem Produktteam zur Übersetzung von Anforderungen in robuste technische Lösungen c. Identifizierung und Förderung von Innovationsmöglichkeiten, die die Systemqualität und die Liefergeschwindigkeit verbessern
QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE REQUIRED
Education: Universitätsabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
Work history: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Gestaltung von Android-nativen Apps, die für Tausende oder mehr aktive Nutzer ausgelegt sind.
Hard skills: Beherrschung von Kotlin und modernen Android-Entwicklungsmustern, Verständnis von iOS (Swift) ist von Vorteil. Starke Kenntnisse des Android SDK, Jetpack Compose, Coroutines und anderer Frameworks. Erfahrung mit Android-Architekturmuster (MVVM, MVP, Clean Architecture). Erfahrung mit dem Google Play-Einreichungsprozess. Kenntnisse in Unit Testing, UI Testing (Maestro) und Test-Driven Development. Verständnis von Techniken zur Optimierung der Leistung mobiler Apps. Erfahrung mit mobilen CI/CD-Pipelines und Bereitstellungsprozessen. Vertrautheit mit mobilen Analytik-, Absturzberichterstattungs- und Überwachungstools. Annahme der Prinzipien von sauberem Code, testgetriebenem Entwickeln und sauberer Architektur. Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und interdisziplinärer Teamzusammenarbeit.
Soft skills: Starke analytische Fähigkeiten, sowohl quantitativ als auch qualitativ. Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen, die plattformspezifische Bedürfnisse mit plattformübergreifender Effizienz in Einklang bringen. Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe mobile Probleme zu debuggen. Fähigkeit, mit Managern und Stakeholdern reif und taktvoll zu interagieren. Reife Urteilsfähigkeit mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Kooperationsgeist, der in der Lage ist, effektiv über verschiedene Teams und Kulturen hinweg zu arbeiten. Selbstmotiviert und in der Lage, mit einem hohen Maß an Autonomie zu arbeiten. Anpassungsfähigkeit an die sich schnell entwickelnde Landschaft der mobilen Technologie. Vollständig engagiert und motiviert, die Ziele des Welternährungsprogramms zu erreichen.
Language(s): Ausgezeichnete Kenntnisse in gesprochenem und geschriebenem Englisch. Grundkenntnisse einer anderen offiziellen UN-Sprache wären von Vorteil (Arabisch, Chinesisch, Französisch, Russisch, Spanisch).
Mobile Engineer Specialist Arbeitgeber: Logcluster
Die Weltfoodprogramm (WFP) ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inklusive und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung durch Schulungen und Mentoring-Programme, sowie der Möglichkeit, an bedeutenden humanitären Projekten zu arbeiten, bietet WFP seinen Mitarbeitern die Chance, einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen. Die Position des Mobile Engineer Specialist in Berlin ermöglicht es Ihnen, innovative Lösungen zu entwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Bekämpfung von Hunger einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mobile Engineer Specialist erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Logcluster zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Logcluster sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Logcluster zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Logcluster sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Engineer Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Logcluster passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Logcluster interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Logcluster arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logcluster vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Logcluster sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Logcluster verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
