Junior Field Engineer

Junior Field Engineer

Befristet 1500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Logic Software Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene und überwache einen Roboter zur Überwachung von Einrichtungen am Flughafen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Robotik mit Fokus auf Technologie und Sicherheit.
  • Vorteile: Monatliches Gehalt von 1.500 €, bezahlte Schulungen und Zertifizierung.
  • Weitere Informationen: Erhalte ein Zertifikat als zertifizierter Roboteroperator nach 3 Monaten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Robotik und erhalte praktische Erfahrungen am Flughafen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder technischem Bereich, frische Absolventen sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 1500 € pro Monat.

Standort: Frankfurt Flughafen, Deutschland

Vertragsart: Befristeter Vertrag (3 Monate) - Verlängerbar

Arbeitszeiten: Vollzeit, 5 Tage pro Woche (Standardtagschichten)

Vergütung: 1.500 € pro Monat (brutto, vor Steuern)

1. Rollenübersicht

Dies ist eine vor Ort stattfindende Einstiegsposition, die sich auf den Betrieb und die erste Wartung einer robotischen Plattform konzentriert, die für die Überwachung von Einrichtungen entwickelt wurde. Der Roboter patrouilliert autonom in bestimmten Bereichen, um Anomalien wie Flüssigkeitsverschüttungen, beschädigte Möbel und nicht funktionierende Bildschirme zu erkennen. Als Bediener sind Sie die Augen und Ohren vor Ort und stellen sicher, dass der Roboter korrekt funktioniert und seine Ergebnisse ordnungsgemäß protokolliert und eskaliert werden. Es sind keine Nachtschichten oder Schichtarbeit erforderlich.

2. Hauptverantwortlichkeiten

  • Roboterbetrieb & -überwachung: Tägliche Start-, Kalibrierungs- und Abschaltverfahren ausführen. Die Patrouillenrouten des Roboters in Echtzeit überwachen, um eine vollständige Abdeckung des Bereichs sicherzustellen.
  • Anomalieüberprüfung: Automatisierte Warnmeldungen des Roboters überprüfen. Physische Inspektion der markierten Bereiche zur Bestätigung oder Ablehnung von Problemen wie Wasserverschüttungen, defekten Sitzgelegenheiten oder Bildschirmausfällen.
  • Erste Hardwareunterstützung: Grundlegende Fehlersuche durchführen, einschließlich der Beseitigung von Sensorblockaden, Überprüfung der Radbaugruppen, Verwaltung von Batteriewechseln und Sicherstellung der Verbindung zur Ladestation.
  • Vorfallberichterstattung: Bestätigte Ergebnisse mit klaren Beschreibungen und fotografischen Beweisen im Wartungsticketsystem protokollieren. Komplexe technische Fehler an das Senior Engineering-Team eskalieren.
  • Sauberkeit & Sicherheit: Die physische Sauberkeit des Roboters aufrechterhalten und sicherstellen, dass seine Operationen die Gehwege oder Notausgänge der Passagiere nicht behindern.

3. Erforderliche Qualifikationen & Ausbildung

Kandidaten müssen in eine der folgenden Bildungsgruppen fallen:

  • Universitätsabschluss: Bachelor in Informatik, Maschinenbau oder einem eng verwandten technischen Bereich.
  • Technisches Diplom: Ein anerkanntes Diplom in Informatik oder Computeranwendungen.
  • Erfahrungsgrad: Frisch graduierte werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Kleine akademische Projekte, Praktika oder praktische Hardwareerfahrungen werden positiv bewertet.

4. Technische Kompetenzen

  • Hardware-Affinität (wesentlich): Sicherer Umgang mit physischen Hardwarekomponenten; grundlegende Werkzeugnutzung und allgemeines mechanisches Verständnis sind erforderlich.
  • Computerkenntnisse (wesentlich): Sicher im Umgang mit Windows- oder Linux-Oberflächen, Ausfüllen digitaler Formulare und Verwalten grundlegender Dateiübertragungen.
  • Programmierkenntnisse (wünschenswert): Vertrautheit mit einer Skript- oder Programmiersprache (Python, C++ usw.) ist von Vorteil, um die Logik des Roboters zu verstehen, aber Entwicklungsarbeit ist nicht erforderlich.

5. Vergütungs- & Steuerinformationen

  • Monatliche Vergütung: 1.500 € (Bruttobetrag).
  • Steuerverantwortung: Dies ist eine Vertragsrolle, bei der Sie für die Verwaltung Ihrer eigenen Steuererklärungen und Sozialversicherungsbeiträge gemäß deutschem Recht verantwortlich sind. Der Arbeitgeber zieht keine Lohnsteuern ab; die Zahlung erfolgt basierend auf der Rechnung, die Sie einreichen.

6. Flughafensicherheitsfreigabe (verpflichtend)

Um einen Flughafenausweis zu erhalten, muss der ausgewählte Kandidat eine strenge Hintergrundüberprüfung bestehen. Sie müssen nachweisbare Beweise für die letzten 5 aufeinanderfolgenden Jahre vorlegen. Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die folgenden Anforderungen erfüllen:

  • Keine Lebenslauf-Lücken: Keine unerklärten Abwesenheiten in Ihrer Aktivitätshistorie (Beschäftigung, Ausbildung oder registrierte Arbeitslosigkeit) in den letzten 5 Jahren.
  • Recht auf Arbeit: EU-Staatsbürgerschaft wird bevorzugt. Kandidaten mit einer gültigen unbefristeten Aufenthaltserlaubnis, Blauen Karte oder Arbeitsvisum, das eine Beschäftigung vor Ort in Deutschland erlaubt, sind ebenfalls akzeptabel.
  • Wohnsitzgeschichte in Deutschland: Eine starke Präferenz wird Kandidaten eingeräumt, die in den letzten 5 Jahren in Deutschland gelebt haben, da dies den Überprüfungsprozess der Polizeibefreiung vereinfacht.
  • Dokumentation: Sie müssen bereit sein, Polizeibefreiungszertifikate und unterstützende Dokumente vorzulegen, die Ihren Aufenthaltsort in den letzten 5 Jahren detailliert beschreiben.

7. Was wir bieten

  • Bezahlte Schulung vor Ort: Sie werden lokal von einem erfahrenen Ingenieur geschult, der Sie durch die Systeme des Roboters, Sicherheitsprotokolle und betriebliche Regeln am Flughafen führt.
  • Zertifizierter Roboterbediener: Nach erfolgreichem Abschluss des 3-monatigen Vertrags erhalten Sie ein offizielles Zertifikat, das Sie als zertifizierten Roboterbediener anerkennt – ein greifbares Asset für zukünftige Rollen in der Automatisierung.
  • Karriere-Kickstarter: Praktische Branchenerfahrung an einem der verkehrsreichsten Flughäfen Europas sammeln und die Lücke zwischen akademischem Wissen und der praktischen Bereitstellung von Robotik schließen.

Junior Field Engineer Arbeitgeber: Logic Software Solutions

Als Junior Field Engineer am Frankfurter Flughafen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Ingenieure bietet, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in der Robotik zu sammeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen die Chance geben, sich durch ein anerkanntes Zertifikat als Robot Operator weiterzuentwickeln. Genießen Sie zudem die Vorteile eines stabilen Arbeitsverhältnisses ohne Nachtschichten und die Sicherheit eines Arbeitsplatzes an einem der verkehrsreichsten Flughäfen Europas.

Logic Software Solutions

Kontaktdaten:

Logic Software Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Field Engineer erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Field Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Technologien, die im Job verwendet werden, und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, dazuzulernen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Leute wie dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Field Engineer mit Bravour zu bestehen

Robotbetrieb
Anomalieüberprüfung
Erste-Hilfe-Hardware-Support
Incident Reporting
Hardware-Affinität
Computerkenntnisse
Programmierungskenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!

Betone deine Erfahrungen:Egal, ob es sich um Praktika, Projekte oder einfach nur dein Studium handelt – erzähl uns von deinen Erfahrungen! Auch kleine Dinge können einen großen Unterschied machen, also lass uns wissen, was du gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logic Software Solutions vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Grundlagen der Robotik und den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du die Funktionsweise des Roboters und die damit verbundenen Aufgaben verstehst, kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Hardware und Software demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Sicherheitsbewusstsein zeigen

Da die Position am Flughafen ist, ist es wichtig, ein Bewusstsein für Sicherheitsprotokolle zu haben. Informiere dich über die Sicherheitsanforderungen am Flughafen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass der Roboter keine Passagierwege blockiert oder Sicherheitsrisiken verursacht.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Zeige, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team passen würdest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.