Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the operation and development of HR applications while assisting colleagues with IT challenges.
- Arbeitgeber: Join a leading industrial company with over 9,000 employees and a modern IT environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, fair pay, and support for further education in a collaborative culture.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team where you can grow your skills and enjoy a strong sense of community.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have relevant training or experience and excellent communication skills in German and English.
- Andere Informationen: Experience a supportive onboarding process and the option for home office work.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung bei Betrieb und Weiterentwicklung der HR-Anwendungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n IT-Anwenderbetreuer/in als Verstärkung für das IT-Team in direkter Festanstellung. Ca. 300 Informatikerinnen und Informatiker kümmern sich um die moderne IT-Umgebung des Unternehmens. Dabei unterstützen die IT-Anwenderbetreuerinnen und Anwenderbetreuer die Zentrale in Vorarlberg und die 33 Tochtergesellschaften weltweit bei der Verwendung von Fachanwendungen. In dem erfolgreichen Industrieunternehmen sorgen mehr als 9.000 Mitarbeitende dafür, dass die innovativen Bauteile in aller Welt zuhause sind.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen den Betrieb und die Weiterentwicklung der HR-Anwendungen.
- Sie kommunizieren gerne und geben Ihr Wissen, beispielsweise anhand von Schulungen, auch an andere weiter.
- Sie sehen IT-technische Problemstellungen als Herausforderung und begleiten Ihre Kollegen bei der Lösungsfindung.
Ihr Profil:
- Wir wünschen uns eine offene und engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team und mit Menschen zusammenarbeitet.
- Wir legen Wert auf eine gute Ausbildung - idealerweise bringen Sie eine facheinschlägige Ausbildung (IHK, FH, BA) und/oder Berufserfahrung mit.
- Sie können die richtigen Prioritäten setzen und behalten auch dann einen kühlen Kopf, wenn es einmal hektisch wird.
- Sie haben Freude an einer spannenden Anwendungslandschaft, die laufend ausgebaut wird - Stillstand und Langeweile gibt es nicht.
- Aufgrund der weltweiten Unternehmenstätigkeit ist eine überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch sehr wichtig.
Unser Angebot für Sie:
- Direktanstellung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Direktanstellung in einem großen produzierenden Unternehmen.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitsystems.
- Fairness: Eine marktgerechte Entlohnung sowie eine minutengenaue Auszahlung von Überstunden sind selbstverständlich.
- Unterstützung: Bei Bedarf können Sie anfangs eine Werkswohnung nutzen.
- Zeit für einen guten Start: Begleitung während Ihres Onboardings. Tools, die Ihnen noch neu sind, lernen Sie in individuellen Schulungen.
- Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten. In einem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und Sie gewinnen viel wertvolles Wissen. Sie werden gerne unterstützt, wenn Sie sich berufsbegleitend weiterbilden möchten.
- Wertschätzende Firmenkultur: Im Unternehmen wird ein starkes Miteinander gelebt, bei sehr flachen Hierarchien. Es sind alle per 'Du'. Sie genießen vom ersten Tag an einen großen Vertrauensvorschuss bei Ihren Führungskräften. Sie erwarten von Ihnen eigenständiges Arbeiten und halten Ihnen den Rücken frei.
- Hohe Lebensqualität: Das Unternehmen möchte Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Ihre Projekte werden Sie fordern, aber nicht überfordern.
- Individueller Freiraum: Es werden Ihnen hilfreiche und klare Vorgaben geboten und zugleich ein individuell passender Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Ziele sind oft vorgegeben, wie diese erreicht werden, entscheiden Sie gemeinsam mit den Beteiligten.
- Flexible Arbeitsweisen: Es wird Wert gelegt auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Es ist auch Home Office möglich.
- Moderne Arbeitswelt: mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools.
Arbeitsort: Östlicher Bodenseeraum.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfahren Sie Details zum Unternehmen.
Kontaktdaten:
LOGICA the human company GmbH
Oberdorfer Str. 1
88085 Langenargen
E-Mail: office@logica-human.de
Tel.: +49 (0) 7543 933 638-0 oder +49 (0) 173 371 0511
Ihre Ansprechpartnerin: Anett Unterfranz
IT-Anwenderbetreuer HR (m/w/d) Arbeitgeber: Logica The Human Company Gmbh
Kontaktperson:
Logica The Human Company Gmbh HR Team
office@logica-human.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Anwenderbetreuer HR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle viel Interaktion mit anderen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Anwenderbetreuer HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LOGICA the human company GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als IT-Anwenderbetreuer HR zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Unterstützung von HR-Anwendungen und in der Kommunikation mit Kollegen gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der HR-Anwendungen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logica The Human Company Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des IT-Anwenderbetreuers HR technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HR-Anwendungen und IT-Problemlösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung und Anwendung von Fachwissen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, wie du dein Wissen effektiv weitergeben kannst, beispielsweise durch Schulungen oder Workshops, und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht nach einer offenen und engagierten Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Stressresistenz
Da die Arbeit in einem dynamischen Umfeld stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Priorisierung und Stressbewältigung zeigst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und effektive Entscheidungen getroffen hast.
