Solution Engineer - Cilium CNI & Cloud Networking

Logicalis lässt dich die digitale Transformation hautnah erleben – und aktiv an der Gestaltung ihrer Zukunft teilnehmen. Deine Expertise ist hier ein entscheidender Baustein. Von Pre-Sales, Sales und Consulting bis hin zu Professional Service, Finanzen und Marketing – wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Du erhältst schnell Zugang zu den wichtigsten Themen und Ansprechpartnern in unserer Organisation. Ein moderner, digitaler Arbeitsplatz und Büros in den größten deutschen Städten (Frankfurt, Berlin, Stuttgart, München, Köln, Düsseldorf) runden unser Angebot ab. Da wir international tätig sind, kannst du auch an Projekten im globalen Maßstab mitwirken – ein Bonus, den viele unserer Kunden weltweit schätzen. Wir bieten schnelle Entscheidungswege, Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und ein einladendes Arbeitsumfeld.

Für unsere Abteilung Logicalis Connected suchen wir ab sofort einen Solution Engineer - Cilium CNI & Cloud Networking (alle Geschlechter) deutschlandweit.

Gestalte die Netzwerkbasis unserer Kubernetes-Plattformen bei Kunden der Logicalis Connected.

Deine Mission:

• Du verantwortest das Networking unserer Kubernetes-Umgebungen bei Kund*innen.
• Du entwickelst und betreibst unseren CNI-Stack (Fokus Cilium) für hochperformante und latenzkritische Cluster.
• Du arbeitest eng mit Kubernetes-, Infrastruktur- und Netzwerk-Teams zusammen und sorgst für eine stabile, sichere Plattform.
• Du erkennst und behebst Netzwerkprobleme frühzeitig durch Observability & Troubleshooting.
• Du entwickelst unsere Netzwerkinfrastruktur skalierbar weiter, passend zum Wachstum der Logicalis-Umgebungen.
• Du arbeitest mit Kolleg*innen aus Data Center, Cloud und Hybrid-Umgebungen zusammen.

Das bringst du mit:

• Praxis-Erfahrung mit Cilium CNI oder vergleichbaren High-End-CNIs (Konfiguration, Lifecycle, Betrieb).
• Tiefgehendes Wissen zu eBPF-Datapath, Policies, Load Balancing & Cilium-Architektur.
• Fundierte Kenntnisse in Cloud Networking: VPC, Subnetze, Routing, Security Groups/ACLs, NAT, Ingress/Egress.
• Erfahrung im Design von Multi-Tenant-Netzwerkarchitekturen mit hohem Sicherheitsanspruch.
• Sicherer Umgang mit TCP/IP, BGP, ECMP, MTU/Fragmentierung, Overlay/Underlay (VXLAN, Geneve, ...).
• Know-how in L3–L7 Observability & komplexem Troubleshooting.
• Erfahrung mit Service Mesh, Multi-Cluster Networking, Cluster Mesh.
• Fließende Englischkenntnisse (C1), fließende Deutschkenntnisse von Vorteil.

Deine Benefits bei Logicalis:

• Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und entsprechend deiner Qualifikation.
• Mobiles & hybrides Arbeiten – 100 % Remote möglich, jederzeit willkommen in unseren Offices (außer im Warehouse).
• Workation – bei geeigneter Infrastruktur problemlos realisierbar innerhalb Europas.
• EGYM Wellpass – Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten.
• Fort- und Weiterbildung – individuell und umfassend gefördert.
• Offenes & kollegiales Betriebsklima – kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien.
• Betriebliche Altersvorsorge – über den Regelsatz hinaus bezuschusst ab Tag 1 – optimale Vorsorge für deine Zukunft.
• Employee Assistance Program (meinEAP) – anonyme und kostenlose Beratung für dich und deine Angehörigen – 24/7 erreichbar.
• Corporate Benefits – Top-Angebote von über 100 Partnern – spare bares Geld.
• Job Rad – nutze das Fahrrad-Leasing-Angebot und bleibe mobil und umweltfreundlich unterwegs.
• Kultur & Kommunikation – Instant Feedback Tool Peakon – für ein besseres Miteinander und kontinuierliche Verbesserung.

Logicalis unterstützt die berufliche Förderung von Frauen in der IT und ist in den Bereichen, in denen der Anteil weiblicher Beschäftigter bislang nur gering ist, sehr an Bewerbungen von Frauen interessiert. Werde Teil eines Teams, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung einsetzt!

Bewerben heißt bei uns, dass sich zwei bewerben: Wir bei Dir und Du bei Uns! Bei der Logicalis sprechen wir von Zusammenarbeit und die fängt bereits im Recruiting-Prozess an. Wir möchten jedem Kandidaten auf Augenhöhe begegnen. Das ist unsere Kultur, mit der wir auch innerhalb unseres Unternehmens zusammenarbeiten und diese Kultur leben wir auch im Recruiting.