Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Outbound-Akquise im DACH-Markt via Cold Calling, LinkedIn und E-Mail.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Draht zu den Gründern.
- Vorteile: Direkter Einfluss auf den Vertrieb und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Kreative Zusammenarbeit im kleinen Team ohne Silodenken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb im DACH-Raum und erlebe sofortige Wirkung deiner Arbeit.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im B2B-Outbound oder Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Sales Development Representative (m/w/d) für den DACH-Markt, der Entscheider in compliance-regulierten Branchen – von Kanzleien über Steuerberatungen bis hin zu Banken – für Logicc gewinnt. Du übernimmst von Tag 1 Verantwortung: Cold Calling ist dein Hauptkanal, ergänzt durch LinkedIn und E-Mail. Als einer der ersten Outbound-Hires gestaltest du aktiv mit, wie wir unseren Vertrieb im DACH-Raum aufbauen und skalieren.
Tätigkeiten
- Du betreibst eigenverantwortliche Outbound-Akquise im DACH-Markt via Cold Calling (primär), LinkedIn und E-Mail.
- Deine Zielgruppen: Kanzleien, Steuerberatungen, Banken, Arztpraxen und öffentliche Verwaltung.
- Du identifizierst relevante Entscheider, nimmst Kontakt auf und qualifizierst Opportunities für unseren Account Executive.
- Du arbeitest eng mit dem Team Lead Outbound zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Call Scripts, Sequences und Messaging ein.
- Dein Feedback aus echten Gesprächen fließt direkt ins Outbound-Playbook ein.
- Du hast direkten Draht zu den Gründern und siehst unmittelbar, wie deine Arbeit Wirkung zeigt.
Anforderungen
- Mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Outbound oder Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld.
- Nachweisbare Erfahrung im Cold Calling: du greifst gerne zum Hörer und weißt, wie du Entscheider erreichst.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit echtem Biss.
- Fähigkeit, erklärungsbedürftige Themen (KI, Datenschutz, Compliance) klar und überzeugend zu kommunizieren.
- Fließendes Deutsch (C2), gutes Englisch.
- Nice to have: Erfahrung mit Zielgruppen wie Kanzleien, Steuerberatern oder Banken.
- Nice to have: Kenntnisse in Sales-Tools wie Pipedrive, Lusha und Make.com.
Team
Du bist Teil eines kleinen, neu aufgebauten Outbound-Teams und reportest direkt an den Team Lead Outbound. Die Zusammenarbeit mit unserem Account Executive und den Gründern ist bei uns selbstverständlich – kein Konzern, kein Silodenken.
Bewerbungsprozess
- 1. Live Cold Call (20–30 Min): Du rufst uns kalt an – genau so, wie du es mit potenziellen Kunden machen würdest. Wir schauen gemeinsam, wie du dich schlägst und geben dir direkt Feedback.
- 2. Gespräch mit den Gründern (45 Min): Wir lernen uns persönlich kennen, sprechen über deine Erfahrung und schauen, ob wir zueinander passen.
- 3. Angebot & Start: Passt auf beiden Seiten alles, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen die nächsten Schritte.
Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Logicc GmbH
Logicc bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Sales Development Representative (m/w/d) im DACH-Markt von Anfang an Verantwortung übernimmst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch mit den Gründern und ermöglicht dir, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategie mitzuwirken. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem wachsenden Team weiterzuentwickeln und direkt Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für deine Cold Calls! Überlege dir im Voraus, was du sagen möchtest und wie du die Entscheider am besten erreichst. Übung macht den Meister – also übe deine Ansprache laut, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv! Verbinde dich mit potenziellen Kunden und baue dein Netzwerk auf. Teile interessante Inhalte, die für deine Zielgruppe relevant sind, um sichtbar zu werden und Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und frage nach Feedback! Nach jedem Gespräch kannst du deinen Team Lead oder Kollegen um Rat fragen, um deine Technik zu verbessern. Das hilft dir, schneller zu lernen und erfolgreicher zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für den Sales Development Representative im DACH-Markt brennst und wie du unsere Ziele unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du im B2B-Outbound oder Vertrieb erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du weißt, wie man erfolgreich verkauft.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logicc GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit Cold Calling vertraut
Da Cold Calling dein Hauptkanal sein wird, solltest du dir vorher einige Skripte und Techniken anschauen. Übe das Anrufen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Je mehr du übst, desto besser wirst du im echten Gespräch.
✨Verstehe die Zielgruppen
Informiere dich über die Branchen, die du ansprechen wirst, wie Kanzleien und Banken. Kenne ihre Herausforderungen und Bedürfnisse, damit du in der Lage bist, relevante Gespräche zu führen und Lösungen anzubieten, die sie wirklich interessieren.
✨Bereite Fragen für die Gründer vor
Im Gespräch mit den Gründern hast du die Möglichkeit, mehr über die Vision des Unternehmens zu erfahren. Überlege dir im Voraus Fragen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und dem Wachstum interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Feedback annehmen und umsetzen
Sei offen für das Feedback, das du während des Live Cold Calls erhältst. Nutze diese Rückmeldungen, um deine Technik zu verbessern und deine Ansätze anzupassen. Das zeigt, dass du lernfähig bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
