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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von KI-Anwendungen und entwickle skalierbare Services.
- Arbeitgeber: Junges Startup mit einem dynamischen und innovativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in C#/.NET und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unkompliziertes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Als Backend Entwickler bei Logicc gestaltest du aktiv die Zukunft von KI-Anwendungen. In unserem agilen Team siehst du sofort den direkten Mehrwert deiner Arbeit für unsere Kunden und treibst eines der spannendsten Technologiethemen unserer Zeit voran. Solltest du nicht alle aufgelisteten Qualifikationen besitzen, zögere bitte dennoch nicht, dich zu bewerben. Bei uns zählt Wissbegierde, Integrität und hohe Eigeninitiative mehr als pure Erfahrung.
Aufgaben
- Verantwortung für Architekturentscheidungen und die technische Weiterentwicklung des Backend-Stacks
- Verantwortung für komplexe Datenbank- und Integrations-Themen, inklusive Datenmodellierung und Migrationsstrategien
- Design und Betrieb skalierbarer, sicherer und ausfallsicherer Services und APIs
- Technische Konzeption neuer Features in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Review, Mentoring und fachliche Unterstützung anderer Entwickler im Team
Qualifikation
- 5+ Jahre Erfahrung in C#/.NET Entwicklung
- Sehr gutes Verständnis von Software-Architektur, API-Design, verteilten Systemen und Datenmodellierung
- Erfahrung mit CI/CD und Docker-basiertem Deployment
- Exzellente Kommunikation in Schrift und Sprache (Deutsch + Englisch)
- Hohe Eigenverantwortung bei unklaren Anforderungen und komplexen Problemstellungen
Nice-to-have:
- Erfahrung in Mentoring und der technischen Führung (sowie disziplinarischen) Führung
- Offene Einstellung gegenüber und praktische Erfahrung mit Coding Agents
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und freie Wahl zwischen Remote, Hybrid oder Arbeiten in unserem schönen Office in der Hamburger Innenstadt
- Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
- Wellpass Mitgliedschaft
- Option in einem schönen Office in Hamburg zu arbeiten
- Regelmäßige Team Events
- Gehalt 70.000 - 80.000 € jährlich, abhängig von deiner Erfahrung
Du wirst Teil unseres funktionsübergreifenden Produktteams. Als junges Startup sind die Wege kurz und deine Ideen sind gefragt. Unser Arbeitsalltag ist pragmatisch mit kurzen Dailys und direkten Absprachen. Wir legen Wert auf sauberen Code und eine skalierbare Architektur. Das Kernteam arbeitet in unserem Büro in Hamburg, aber auch remote über Deutschland verteilt. Es ist ein unkompliziertes und ehrgeiziges Umfeld, in dem das Produkt und der gemeinsame Fortschritt im Mittelpunkt stehen.
Senior Backend Entwickler C#/.NET(m/w/d) - Startup Arbeitgeber: Logicc - KI für Unternehmen, DSGVO konform
Kontaktperson:
Logicc - KI für Unternehmen, DSGVO konform HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Entwickler C#/.NET(m/w/d) - Startup
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Backend Entwickler bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Entwicklungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Logicc auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du Verantwortung für Architekturentscheidungen und komplexe Datenbank-Themen übernehmen wirst, sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungsansätze zu präsentieren. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du erhältst die besten Informationen über die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Entwickler C#/.NET(m/w/d) - Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Backend Entwickler bei uns brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 5+ Jahre Erfahrung in C#/.NET hervor und erzähle uns von Projekten, auf die du stolz bist. Zeige uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir schätzen exzellente Kommunikation, also achte auf klare Formulierungen und eine gute Struktur.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logicc - KI für Unternehmen, DSGVO konform vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in C#/.NET und Backend-Entwicklung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für Software-Architektur und API-Design hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Entscheidungen den Erfolg des Projekts beeinflusst haben.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in einem agilen Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du andere Entwickler unterstützt oder mentored hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie sie den Erfolg von neuen Features messen.