Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Backend-Services und APIs für die Risk Cloud.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft der Cloud-Architektur.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Remote / Chicago, IL (Hybrid)
Über die Rolle
Als Platform Software Engineer bei LogicGate werden Sie die robusten Backend-Services, APIs und Datenebenen entwickeln, die Risk Cloud antreiben. Sie arbeiten autonom innerhalb eines zugewiesenen Bereichs, entwerfen stabile Lösungen, liefern hochwirksame Funktionen und debuggen systematisch Produktionslasten. Diese Rolle ist ideal für einen Ingenieur, der effizient arbeitet und Verantwortung innerhalb seines Verantwortungsbereichs übernimmt, während er aktiv die Tiefe entwickelt, um unsere zukünftige Unternehmens-Cloud-Architektur zu gestalten.
Was Sie tun werden
- Feature Engineering: Entwerfen und Erstellen von Backend-Funktionen und robusten REST-APIs auf der Risk Cloud-Plattform mit Java, Kotlin und Spring Boot - von den Anforderungen über die Implementierung, das Testen bis hin zur Produktionsfreigabe.
- Qualitätssicherung & Testing: Schreiben Sie sauberen, verständlichen Code und erstellen Sie umfassende Unit- und Integrationstests mit JUnit, um zu einer stabilen, zuverlässigen Bereitstellung beizutragen.
- Systematisches Debugging: Diagnostizieren und Beheben von Problemen in Ihrem eigenen Servicebereich, indem Sie verteilte Protokolle lesen, Konsolendaten analysieren und Kundenanalysen nutzen.
- Domänenbesitz: Agieren Sie als Fachexperte (SME) für einen definierten Teil der Plattform, sammeln Sie unabhängig Kontext, um Funktionen zu entwerfen, die auf Wartbarkeit und Skalierbarkeit optimiert sind.
- Architektur & Dokumentation: Nehmen Sie produktiv an technischen Spezifikationsprüfungen teil, schätzen Sie den Aufwand genau ein und verfassen Sie klare technische Dokumentationen.
- Datenmanagement: Arbeiten Sie operativ mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL) und fortschrittlichen Plattformdatenbanken (Neo4j, Redis).
- Agile Zusammenarbeit: Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Produktmanagern, QA-Ingenieuren und Frontend-Entwicklern in agilen Sprints zusammen.
- Code-Reviews & Kultur: Nehmen Sie aktiv an regelmäßigen Peer-Code-Reviews teil.
Was Sie mitbringen
- Erforderliche Berufserfahrung: 3-5 Jahre Erfahrung in der Backend-, Plattform- oder Systemtechnik in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Kernstack-Kompetenz: Starke Entwicklungserfahrung mit Java, Kotlin oder einer vergleichbaren JVM-Sprache.
- API-Design-Meisterschaft: Solide Erfahrung im Aufbau, Besitz und der Wartung von produktionsreifen REST-APIs.
- Datenbankgrundlagen: Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken (wie PostgreSQL).
- Autonomes Troubleshooting: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe verteilte Backend-Services unabhängig zu debuggen.
- AI-unterstützte Entwicklung: Praktische Erfahrung mit KI-Coding-Assistenten.
Nice to Have:
- Polyglot Exposure: Erfahrung oder Sprachkenntnisse in Go.
- Fortgeschrittene Dateninfrastruktur: Vertrautheit mit Graphdatenbanken (Neo4j), Nachrichtenwarteschlangen (RabbitMQ).
- SaaS-Architektur: Hintergrund im Aufbau von Multi-Tenant-B2B-SaaS-Anwendungen.
- Moderne verteilte Systeme: Tiefes Verständnis von ereignisgesteuerten Architekturen.
Die erwartete Gehaltsspanne für die Rolle liegt zwischen 105.000 und 130.000 USD pro Jahr + Eigenkapital + Leistungen.
Hybrid Workplace
Unser hybrides Arbeitsumfeld ermöglicht Flexibilität, die an die Rollenverantwortlichkeiten und die außergewöhnliche Kundenlieferung angepasst ist.
Gesamtvergütung
Wir bieten eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen, integrativen und umfassenden Gesamtvergütungen, die darauf ausgelegt sind, die einzigartigen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sowohl innerhalb als auch außerhalb des Arbeitsplatzes zu unterstützen.
Unsere Kultur
Bei LogicGate sind unsere Kultur und die Mitarbeitererfahrung in unseren Kernwerten verankert.
Software Engineer: Backend Arbeitgeber: LogicGate
LogicGate ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsplatzmodell in der Nähe von Chicago ermöglicht das Unternehmen Flexibilität und fördert gleichzeitig die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungs- und Wachstumsmöglichkeiten. Die attraktiven Vergütungs- und Sozialleistungen, einschließlich großzügiger Urlaubstage und Gesundheitsangebote, machen LogicGate zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer: Backend erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LogicGate anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer: Backend bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LogicGate vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer: Backend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LogicGate klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LogicGate vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
