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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Develop engaging web applications and enhance user experience using modern technologies.
- Arbeitgeber: Join a young, agile IT consulting firm shaping the digital future in Bremen and Sindelfingen.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like a company car, bike leasing, remote work, and flexible hours.
- Warum dieser Job: Be part of innovative projects, learn daily, and contribute to exciting client solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience with Angular/ReactJS, JavaScript, TypeScript, and hybrid mobile app development is preferred.
- Andere Informationen: We value potential and a willingness to learn over existing skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hast eine Leidenschaft für ansprechende, einfach nutzbare und performante Webanwendungen, mit durchdachter User Experience? Du hast Lust mit innovativen Web-Anwendungen die digitale Zukunft unserer Kunden zu gestalten? Dann suchen wir genau Dich!
Was wir tun: Wir vernetzen unter anderem Windkraftanlagen mit der Cloud und realisieren darauf aufbauende Geschäftsmodelle. Zudem verbinden wir industrielle Schmelzöfen mit der Cloud, um Schmelzvorgänge zu überwachen und zu optimieren. Neben Industrial IoT helfen wir jedes Jahr den unterschiedlichsten Startups und etablierten Unternehmen, wie zum Beispiel TeamViewer, ihre Lösungen in den Salesforce App Exchange zu bringen.
Wer wir sind: Wir sind ein junges, lean und agil aufgestelltes IT-Beratungs- und Projekthaus im Herzen von Sindelfingen und Bremen. Als Senior Frontend Developer wirst Du in unseren Kundenprojekten Software entwickeln, viel neues lernen und einen wichtigen Beitrag für den gemeinsamen Erfolg leisten.
Dein Aufgabenfeld:
- Du verwendest eine moderne Toolchain und neueste Technologien in Deiner täglichen Arbeit.
- Du nutzt Ansätze aus dem Design Thinking, Mockups, Prototyping und UX/UI-Methoden.
- Du hast ein Auge auf professionelles Software Engineering mit Continuous Integration und Clean Code.
- Du setzt auf automatisierte Tests Deiner WebApps.
- Du implementierst mobile Anwendungen basierend auf Cordova/PhoneGap.
- Für die Umsetzung der Web-Anwendungen verwendest Du agile Vorgehensweisen (SCRUM).
- Du coachst mit Deinem Wissen jüngere KollegInnen.
Wir erwarten jedoch nicht, dass du alles schon kannst! Am wichtigsten: du hast das Potential und den Willen voranzukommen und bist bereit, jeden Tag dazuzulernen. Wir wünschen uns eine/n selbständig arbeitende/n Teamplayer*in, der oder die möglichst viel von unserer Wunschliste mitbringt.
Wunschliste:
- Technologie-Kompetenz mit Angular und/oder ReactJS, JavaScript und TypeScript.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und nutzerzentriertes Denken.
- Erfahrung mit der Entwicklung von hybriden mobilen Anwendungen (Cordova).
- Praktische Erfahrung mit Web Development Tooling wie Gulp, Webpack, Grunt, ...
- Erfahrung mit App-Stores und automatisiertem Frontend-Testing ist sehr willkommen.
- Stark im Team und der Kommunikation mit dem Kunden.
Interesse? Dann bewerbe Dich mit einem Klick gleich hier!
Senior Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: logicline GmbH
Kontaktperson:
logicline GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei logicline aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Frontend-Bereich, insbesondere Angular und ReactJS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie SCRUM zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für UX/UI-Design. Bereite einige Projekte oder Mockups vor, die du erstellt hast, um zu demonstrieren, wie du nutzerzentriertes Denken in deine Arbeit integrierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Technologien und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Punkte verstehst, um sie in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Betone deine Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen mit Angular, ReactJS, JavaScript und TypeScript betonen. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Zeige deine Leidenschaft für UX/UI: Da der Job eine starke Nutzerzentrierung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du Design Thinking und UX/UI-Methoden in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Dies könnte durch Projekte oder spezifische Herausforderungen geschehen, die du gemeistert hast.
Sei authentisch und zeige Lernbereitschaft: Die Firma sucht nach jemandem, der bereit ist, täglich dazuzulernen. Betone in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und dein Potenzial, dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden erlernt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei logicline GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für UX/UI
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit User Experience und User Interface Design zu sprechen. Zeige, wie du Design Thinking und Prototyping in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Technologische Kompetenz demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Angular, ReactJS, JavaScript und TypeScript klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien belegen.
✨Agile Methoden verstehen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Vorgehensweisen, insbesondere SCRUM, zu sprechen. Erkläre, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du effektiv mit Kunden kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, jüngere Kollegen zu coachen und Wissen zu teilen.
