Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und strategische Kundenansprache.
- Unternehmen: LogicMonitor, ein innovatives Unternehmen mit einer großartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit KI-gestützten Lösungen und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir lieben es, zur Arbeit zu gehen, und denken, dass Sie das auch sollten. Unser Team ist dem Vertrauen, der Kundenobsession, Agilität und dem Streben nach ständiger Verbesserung gewidmet. Diese Werte bilden die Grundlage unserer Kultur, leiten unser Handeln und treiben uns zur Exzellenz. Wir fördern eine Kultur der Leistung und Anerkennung, die es uns ermöglicht, Wachstum zu transformieren, während wir unseren Mitarbeitern helfen, die beste Arbeit ihrer Karriere zu leisten.
Diese Position ist für Remote-Mitarbeiter in München, Deutschland, geöffnet – mit der Flexibilität, Vollzeit aus Ihrem Homeoffice zu arbeiten. Sie haben einfachen Zugang zu und Unterstützung von Ihrem Manager sowie häufige Videomeetings, um nahtlos in Ihr Team integriert zu bleiben. Wenn Sie zu einem Center of Energy reisen, können Sie in unseren Büroräumen arbeiten, während Sie sich mit Ihrem Team verbinden und zusammenarbeiten.
Was Sie tun werden:
- Den gesamten Verkaufszyklus besitzen – von der Pipeline-Generierung bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus.
- Strategische Ansprache vorantreiben – Konten abbilden, kreativ prospektieren, an Veranstaltungen teilnehmen und auf eingehende Leads reagieren.
- C-Level-Beziehungen aufbauen – Stakeholder in Unternehmensorganisationen beeinflussen und hochpreisige Deals verhandeln.
- Beraten und transformieren – Kundenziele mit leistungsstarken Anwendungsfällen in Einklang bringen, um LogicMonitors Einfluss in verschiedenen Branchen zu demonstrieren.
- Ergebnisse liefern – präzise prognostizieren und konsequent vierteljährliche Ziele erreichen.
- Nach dem Verkauf unterstützen – mit CSMs zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Einarbeitung und langfristigen Kundenwert sicherzustellen.
- Wie ein Growth Hacker denken – Verkaufsanalysen analysieren, neue Taktiken testen und Ihren Ansatz optimieren.
Was Sie benötigen:
- 5+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung
- 2+ Jahre SaaS-Vertriebserfahrung
- Fähigkeit, komplexe Technologien einfach zu artikulieren
- Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Verkaufsquoten
- Erfolg beim Abschluss neuer Konten bei gleichzeitiger Bearbeitung bestehender Konten
- Erfahrung im Prospecting und in der Akquise von Erstkontaktmeetings
- Erfahrung in der Verwaltung eines komplexen Verkaufszyklus und Dokumentation der Aktivitäten in einem CRM
- Erfahrung mit KI-Tools zur Steigerung der Produktivität, Innovation oder Problemlösung
- Motivierter Selbststarter, der sowohl autonom als auch im Team arbeiten kann
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit soliden Kenntnissen der deutschen und englischen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit kompetenten Präsentationsfähigkeiten
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verhandlung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Nachweis über das Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen in einer Softwarevertriebsrolle
- Wöchentliche Bereitstellung von monatlichen und vierteljährlichen Prognosen an LM-Manager
- Reise erforderlich
LogicMonitor ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass Innovation gedeiht, wenn jede Stimme gehört wird und jeder Einzelne befähigt ist, seine einzigartige Perspektive einzubringen. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt gefeiert wird und alle Mitarbeiter inspiriert und unterstützt werden, ihr Bestes zu geben.
Account Executive, Enterprise - DACH Arbeitgeber: LogicMonitor
LogicMonitor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Vertrauens, der Kundenorientierung und der Agilität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in München und der Unterstützung durch ein engagiertes Team bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Wachstumschancen für Mitarbeiter. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und die Auszeichnung als Great Place To Work® unterstreichen die wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre besten Leistungen zu erbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive, Enterprise - DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LogicMonitor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LogicMonitor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LogicMonitor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LogicMonitor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive, Enterprise - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LogicMonitor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LogicMonitor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LogicMonitor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
