Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Wachstum von Managed Service Providern und entwickle Partnerbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Anerkennung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Infrastruktur.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb oder Partnermanagement und Interesse an SaaS-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns: Wir lieben es, zur Arbeit zu gehen, und denken, dass Sie das auch sollten. Unser Team ist dem Vertrauen, der Kundenobsession, Agilität und dem Streben, jeden Tag besser zu werden, gewidmet. Wir fördern eine Kultur der Leistung und Anerkennung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, die beste Arbeit ihrer Karriere zu leisten. Diese Position ist für remote Mitarbeiter in München, Deutschland, mit der Flexibilität, Vollzeit von zu Hause aus zu arbeiten, geöffnet. Wenn Sie zu einem Center of Energy reisen, können Sie von unseren Büroräumen aus arbeiten, während Sie mit Ihrem Team verbunden bleiben.
Was Sie tun werden: LogicMonitor ist die KI-gestützte Hybrid-Observabilitätsplattform, die die nächste Generation digitaler Infrastrukturen antreibt. Sie bietet Sichtbarkeit und umsetzbare Erkenntnisse über lokale, Cloud- und Edge-Umgebungen, um IT- und Geschäftsführern zu helfen, Margen zu schützen, Innovationen zu beschleunigen und außergewöhnliche digitale Erlebnisse zu liefern. Die Mission des Partner Development Managers, MSP, besteht darin, das Wachstum und die Bindung des Managed Service Provider-Ökosystems von LogicMonitor zu unterstützen, indem grundlegende Partnermanagement- und Vertriebsfähigkeiten entwickelt werden. Diese Rolle konzentriert sich auf die Unterstützung strategischer MSP-Beziehungen, trägt zu neuen Partnerbeschaffungsbemühungen bei und hilft bei Expansions- und Erneuerungsaktivitäten, um wiederkehrende jährliche Einnahmen (ARR) zu steigern. Die Rolle arbeitet innerhalb eines gezielten Abdeckungsmodells und baut Produkt-, Partner- und Vertriebsexpertise auf, um schließlich die Verantwortung für MSP-Partner und Vertriebsbewegungen zu übernehmen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Partnerunterstützung & Kontoverwaltung: Unterstützung einer definierten Gruppe von MSP-Partnern; Unterstützung bei Expansions- und Erneuerungsaktivitäten, einschließlich Deal-Vorbereitung, Angebotserstellung und Nachverfolgung; Pflege eines genauen Pipelines, Aktivitätsverfolgung und Aktualisierungen von Möglichkeiten innerhalb von LogicMonitors CRM; Zusammenarbeit mit Sales Engineering und funktionsübergreifenden Teams zur Unterstützung von Partnerengagements und Deal-Ausführung.
- Neue MSP-Beschaffung & Pipeline-Entwicklung: Teilnahme an Akquisitionsaktivitäten zur Identifizierung und Ansprache potenzieller MSP-Partner durch Outbound-Bemühungen, BDR-Zusammenarbeit und gezielte Ansprache; Qualifizierung von eingehenden und ausgehenden Möglichkeiten und Unterstützung bei deren Fortschritt durch frühe Verkaufsphasen; Unterstützung des gesamten Verkaufszyklus durch Koordination von Entdeckungen, Demos und Nachverfolgungsaktivitäten.
- Partnerengagement & -ermächtigung: Aufbau von Beziehungen zu MSP-Partnern durch Verständnis ihrer Geschäftsmodelle, Dienstleistungsangebote und Wachstumsziele; Unterstützung der Partneradoption von LogicMonitor durch Unterstützung bei Ermächtigungsaktivitäten, Dashboards, Berichterstattung und wertorientierten Kontaktpunkten; Überwachung von Partnerengagement- und Adoptionssignalen, Eskalation von Risiken oder Chancen an leitende Teammitglieder.
- Vertriebsmethodik & Fähigkeitenentwicklung: Lernen und Anwenden von LogicMonitors Vertriebsmethodik über Akquisition, Expansion und Erneuerung; Entwicklung grundlegender Fähigkeiten in Entdeckung, wertbasiertem Verkauf, Prognose und Stakeholder-Engagement; aktive Teilnahme an Coaching, Schulung und Ermächtigung, um auf größere Verantwortung und Eigentum hinzuarbeiten.
Was Sie benötigen: 6+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, Partnermanagement, Geschäftsentwicklung oder kundenorientierten Rollen. Interesse an SaaS, MSPs und technologiegetriebenen Geschäftsmodellen. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, den Produktwert sowohl technischen als auch geschäftlichen Zielgruppen zu vermitteln. Hochgradig organisiert mit Aufmerksamkeit für Details in der CRM-Nutzung, Prognoseeingaben und Nachverfolgung. Lernbereite Einstellung mit starkem Wunsch, in eine Abschlussrolle zu wachsen. Kollaborativer, teamorientierter Ansatz mit Engagement für gemeinsamen Erfolg. Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools zur Steigerung der Produktivität, Innovation oder Problemlösung.
Partner Development Manager - MSP Arbeitgeber: LogicMonitor
LogicMonitor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Vertrauens, der Kundenorientierung und der Agilität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in München und der Unterstützung durch ein engagiertes Team bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Wachstumschancen für Mitarbeiter. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und die Auszeichnung als Great Place To Work® unterstreichen die wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre besten Leistungen zu erbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Development Manager - MSP erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie LogicMonitor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie LogicMonitor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von LogicMonitor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von LogicMonitor zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Development Manager - MSP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei LogicMonitor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Partner Development Manager - MSP bei LogicMonitor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LogicMonitor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von LogicMonitor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
