Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Systeme zur Verbesserung von Codierungsagenten und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: LogicStar, ein innovatives Unternehmen in Zürich mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 25 Urlaubstage, und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kleinen, hochqualifizierten Team mit großem Einfluss auf Architektur und Produktentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Zurich, Schweiz | Vollzeit | Primär im Büro | Arbeitssprache: Englisch | Visa-Sponsoring ist nicht verfügbar
Build the systems that let engineering teams measure and improve their coding agents. You'll turn methods developed through research and customer deployments into repeatable evaluations, reliable monitoring, and reusable product capabilities.
Über LogicStar
Wir machen Software-Engineering-Agenten messbar besser.
LogicStar hilft Engineering-Teams zu bestimmen, wo Coding-Agenten zuverlässig arbeiten, wo sie scheitern und wo menschliche Aufsicht sicher entfernt werden kann. Wir verwenden die Repositories und die Engineering-Historie der Kunden, um wiederholbare Bewertungen zu erstellen und die Leistung zu überwachen, während sich die Agenten ändern.
LogicStar wurde in Zürich von Mitgliedern des Teams hinter DeepCode gegründet, das von Snyk übernommen wurde. Heute sind wir ein 12-köpfiges Team, unterstützt von Northzone und Bek Ventures.
Wir kombinieren Produktionstechnik mit Forschung im Bereich maschinelles Lernen für Code, Softwareverifikation und Agentenbewertung.
Die Rolle
Wir suchen einen starken Backend-Ingenieur mit Erfahrung im Aufbau und Betrieb zuverlässiger Produktionssysteme. Erfahrung mit Coding-Agenten, LLM-Anwendungen, Bewertungen oder Benchmarks ist von Vorteil.
Sie berichten direkt an unseren CTO und arbeiten eng mit unserem Architekten in einer praktischen Staff-Engineering-Rolle zusammen, um Forschungsmethoden und Kundenimplementierungen in zuverlässige Produktionssysteme umzuwandeln. Sie übernehmen die technische Verantwortung für wichtige Teile von LogicStars Evaluations- und Überwachungsplattform, treffen Architektur- und Implementierungsentscheidungen innerhalb Ihrer Verantwortungsbereiche und helfen, die Engineering-Richtung über die Plattform hinweg zu gestalten.
Arbeiten Sie von unserem Büro in Zürich und gelegentlich bei Kunden vor Ort, übernehmen Sie mehrdeutige Probleme von Anfang bis Ende: zerlegen Sie sie in bearbeitbare Aufgaben, treffen Sie fundierte technische Entscheidungen und schreiben Sie kritischen Code. Durch Mentoring und Zusammenarbeit helfen Sie anderen Ingenieuren, unabhängig zu liefern und den Engineering-Standard um Sie herum zu erhöhen.
Was Sie tun werden
- Forschung in wiederverwendbare Produktfähigkeiten umsetzen. Entwickeln Sie Methoden, die in Experimenten und frühen Kundenprojekten validiert wurden, in getestete, wartbare Plattformfähigkeiten hinter klaren Abstraktionen, APIs und Konfigurationen.
- Kernplattformkomponenten besitzen und weiterentwickeln. Übernehmen Sie die Verantwortung für wichtige Teile unserer Evaluations- und Überwachungsplattform, basierend auf bereits laufenden Arbeiten.
- Hohe Engineering-Standards setzen. Bauen Sie Systeme, die zuverlässig, sicher, beobachtbar und einfach zu betreiben sind.
- Weniger erfahrene Ingenieure betreuen. Helfen Sie ihnen, ihr technisches Urteilsvermögen zu verbessern, Aufgaben zu zerlegen und unabhängiger zu liefern.
- Direkt mit Kunden arbeiten. Verstehen Sie deren Engineering-Systeme und -Einschränkungen, bauen Sie Lösungen für ihre spezifischen Bedürfnisse und erklären Sie technische Entscheidungen klar.
Minimale Qualifikationen
- Typischerweise 8+ Jahre professionelle Software-Engineering-Erfahrung mit nachweislicher Erfahrung im Versand und Betrieb von Produktionssystemen.
- Die Fähigkeit, über Backend-Dienste, Datenpipelines und Cloud-Infrastruktur hinweg zu arbeiten.
- Starke Python-Kenntnisse und Erfahrung mit mindestens einer der Sprachen Go, TypeScript oder C++.
- Erfahrung im Entwerfen von Systemen und APIs, die verständlich bleiben, während das Produkt, das Team und die Kundenbasis wachsen.
- Nachweis, dass Sie Prototypen, Forschungsansätze oder unsichere technische Ansätze in zuverlässige Software umsetzen können.
- Eine Erfolgsbilanz in der Betreuung von Ingenieuren durch Entwurfsdiskussionen, Code-Reviews und tägliche Auslieferung.
- Komfort im direkten Umgang mit Kunden und der Übersetzung ihrer Probleme in technische Anforderungen.
Nützliche Erfahrungen (ungefähr in Prioritätsreihenfolge)
- Entwicklung von SaaS-Produkten, die auch in Kunden-Cloud-Konten oder lokal betrieben werden können.
- Aufbau oder Betrieb von Evaluierungspipelines und Nutzung ihrer Ergebnisse zur Diagnose von Fehlern, zum Vergleich von Ansätzen oder zur Entscheidungsfindung bei Releases.
- Entwicklung und Debugging von LLM-basierten Agenten.
- Aufbau von Beobachtungssystemen für LLM-Anwendungen, einschließlich Trace-Sammlung und -Analyse.
- Arbeiten an einem dringenden neuen Problem: wie Unternehmen Software-Engineering-Agenten als Teil von Softwarefabriken messen, freigeben und vertrauen.
- Beitritt zu einem kleinen, hochqualifizierten Team mit Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von KI-Systemen für Software-Engineering.
- Bedeutender Einfluss und Verantwortung über die Architektur, die Engineering-Kultur und die Produktentwicklung.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und eine bedeutende Eigenkapitalbeteiligung, die den Umfang, die Seniorität und die langfristigen Auswirkungen der Rolle widerspiegelt.
- In-Person-Kultur mit einem Büro im Zentrum von Zürich.
- 25 Tage Urlaub zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen.
LogicStar AG ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe und setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein.
Staff Backend Engineer, AI Platform Arbeitgeber: LogicStar
LogicStar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem engagierten Team von Fachleuten, das sich auf die Entwicklung innovativer Softwarelösungen konzentriert, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Mentoring und enge Zusammenarbeit. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf technische Exzellenz und bietet die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zur Architektur und Produktentwicklung zu leisten, während wir gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige Urlaubsregelungen anbieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Backend Engineer, AI Platform erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LogicStar anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Backend Engineer, AI Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LogicStar vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Backend Engineer, AI Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LogicStar klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LogicStar vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.