Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Systeme zur Verbesserung von Codierungsagenten und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: LogicStar, ein innovatives Unternehmen in Zürich mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, 25 Urlaubstage und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit bedeutendem Einfluss auf Architektur und Produktentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Zurich, Switzerland | Full-time | Primarily in office | Working language: English | Visa sponsorship is not available
Build the systems that let engineering teams measure and improve their coding agents.
You'll turn methods developed through research and customer deployments into repeatable evaluations, reliable monitoring, and reusable product capabilities.
About Logic Star
We make software engineering agents measurably better.
Logic Star helps engineering teams determine where coding agents work reliably, where they fail, and where human supervision can be safely removed.
Starting with pull-request review, we use customers' repositories and engineering history to build repeatable evaluations and monitor performance as agents change.
Logic Star was founded in Zurich by members of the team behind Deep Code, which was acquired by Snyk. Today, we are a 12-person team backed by Northzone and Bek Ventures.
We combine production engineering with research in machine learning for code, software verification, and agent evaluation.
The role
We're looking for a strong backend engineer with experience building and operating reliable production systems.
Experience with coding agents, LLM applications, evaluations, or benchmarks is a plus.
You'll report directly to our CTO and work closely with our architect in a hands-on Staff engineering role, turning research methods and customer implementations into reliable production systems.
You'll take technical ownership of important parts of Logic Star's evaluation and monitoring platform, making architecture and implementation decisions within your areas of responsibility and helping shape engineering direction across the platform.
Working from our Zurich office and occasionally at customer sites, you'll own ambiguous problems from start to finish: break them into tractable work, make sound technical trade-offs, and write critical code.
Through mentoring and collaboration, you'll help other engineers deliver independently and raise the engineering standard around you.
What you will do
Turn research into reusable product capabilities.
Develop methods validated in experiments and early customer projects into tested, maintainable platform capabilities behind clear abstractions, APIs, and configuration.
Own and evolve core platform components.
Take responsibility for important parts of our evaluation and monitoring platform, building on work already underway.
Depending on your strengths and our priorities, this could include deriving reference outcomes from repository history, constructing reproducible benchmarks, enabling historical replay and agent scoring, or monitoring agents in production.
Set a high engineering bar.
Build systems that are reliable, secure, observable, and straightforward to operate.
Use AI coding agents effectively in your own work and help the team establish best practices around their usage.
Write critical code and review the work of others.
Mentor less experienced engineers.
Help them improve technical judgment, break down work, and deliver with greater independence.
Work directly with customers.
Understand their engineering systems and constraints, build solutions for their specific needs, and explain technical choices clearly.
Use what you learn to guide product decisions and identify which customer-specific capabilities should become part of the shared platform.
- Minimum Qualifications
- Typically 8+ years of professional software engineering experience, with a record of shipping and operating production systems.
- The ability to work across backend services, data pipelines, and cloud infrastructure.
- Strong Python skills and experience with at least one of Go, Type Script, or C++.
- Experience designing systems and APIs that remain understandable as the product, team, and customer base grow.
- Evidence that you can turn prototypes, research ideas, or uncertain technical approaches into dependable software.
- A track record of mentoring engineers through design discussions, code reviews, and day-to-day delivery.
- Comfort working directly with customers and translating their problems into technical requirements.
- Helpful Experience (roughly in priority order)
- Built Saa S products that can also run in customer cloud accounts or on-premises.
- Built or operated evaluation pipelines and used their results to diagnose failures, compare approaches, or make release decisions.
- Built and debugged LLM-based agents.
- Built observability systems for LLM applications, including trace collection and analysis.
- Work on an urgent new problem: how companies measure, release, and trust software engineering agents as part of software factories.
- Join a small, highly technical team with experience building and scaling AI systems for software engineering.
- Meaningful influence and ownership over the architecture, engineering culture, and product direction.
- Competitive salary and a meaningful equity grant reflecting the scope, seniority, and long-term impact of the role. We discuss compensation expectations early in the process.
- In-person culture with an office in central Zurich.
- 25 days of holiday on top of public holidays.
Logic Star AG is an equal opportunity employer. We value different backgrounds and are committed to an inclusive working environment.
#J-18808-Ljbffr
Staff Backend Engineer, AI Platform in Zürich Arbeitgeber: LogicStar
LogicStar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem engagierten Team von Fachleuten, das sich auf die Entwicklung innovativer Softwarelösungen konzentriert, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Mentoring und enge Zusammenarbeit. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf technische Exzellenz und bietet die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zur Architektur und Produktentwicklung zu leisten, während wir gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige Urlaubsregelungen anbieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Backend Engineer, AI Platform in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LogicStar anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Backend Engineer, AI Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LogicStar vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Backend Engineer, AI Platform in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LogicStar klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LogicStar vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.