Logistik-Lernvideo-Producer Friedrichsdorf (m/w/d) – 19,50 € / Stunde – Gelegenheitsjob

Logistik-Lernvideo-Producer Friedrichsdorf (m/w/d) – 19,50 € / Stunde – Gelegenheitsjob

Vollzeit 19 - 20 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Produziere kreative Lernvideos für die Logistikbranche und entwickle didaktische Konzepte.
  • Unternehmen: LENAYO, ein innovatives Unternehmen im Bereich Bildung und Technologie.
  • Vorteile: 19,50 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und remote Arbeit.
  • Weitere Informationen: Erstelle ein Portfolio im gefragten Bereich Corporate Learning.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lerninhalte, die echten Einfluss auf die Ausbildung in der Logistik haben.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in Videoproduktion und didaktischer Gestaltung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 20 € pro Stunde.

Als Logistik-Lernvideo-Producer für LENAYO in Friedrichsdorf gestaltest du didaktisch wertvolle Lerninhalte für die Logistikbranche. Du verbindest Fachwissen mit kreativer Videoproduktion. Deine Lernvideos ermöglichen es Unternehmen, ihre Schulungen zu standardisieren und zu skalieren. Du arbeitest als Gelegenheitsjob mit maximaler Flexibilität. LENAYO bietet dir Zugang zu einem professionellen Umfeld mit modernster Infrastruktur.

Branche: Lager & Logistik
Jobarten: Gelegenheitsjob
Personalart: Lernvideo-Producer (m/w/d)
Aufgaben:
  • Produktion von Lernvideos zu Themen wie Grundlagen der Lagerhaltung, ABC-Analyse, Materialflussoptimierung, Lagerkennzahlen, Inventurdurchführung, FIFO/LIFO-Prinzipien und chaotische Lagerhaltung.
  • Entwicklung lernzielorientierter Video-Konzepte.
  • Erstellung von Storyboards und Drehplänen für strukturierte Produktion.
  • Dreh von Videos mit klarem didaktischen Aufbau: Einführung, Hauptteil, Zusammenfassung.
  • Postproduktion umfasst professionellen Schnitt, Einfügen von Lernhilfen, Wiederholungen und Zusammenfassungen.
  • Optimierung von Videos für verschiedene Lernkontexte: Selbststudium, Präsenztraining, Micro-Learning.
  • Entwicklung von Begleitmaterialien wie Lernzielkataloge und Selbsttests.
  • Zusammenarbeit mit Pädagogen an der optimalen Lernstruktur.
  • Aktualisierung von Inhalten basierend auf neuen Erkenntnissen der Lernforschung.
  • Erstellung alternativer Versionen für verschiedene Vorkenntnisstufen.
  • Dokumentation von Produktionsprozessen für Qualitätssicherung.
  • Feedback zu Lernerfahrungen anderer Creator geben.
Anforderungen:
  • Mindestens 18 Jahre alt und Kenntnisse in didaktischer Videogestaltung.
  • Erfahrung mit Lerntheorien und Instructional Design ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, Lerninhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten.
  • Logistik-Interesse ist wichtig, spezifisches Fachwissen wird vermittelt.
  • Selbstständige Arbeitsweise und Einhaltung von Qualitätsstandards.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse für klare Wissensvermittlung.
  • Technische Versiertheit im Umgang mit Videoequipment.
  • Offenheit für pädagogisches Feedback.
  • Pädagogisches Verständnis und Wissen, wie Lernen funktioniert.
  • Fundierte technische Fähigkeiten in Videoproduktion.
  • Strukturiertes Denken und Fähigkeit, komplexe Inhalte zu vereinfachen.
  • Selbstorganisation für effizientes, eigenständiges Arbeiten.
  • Detail- und Qualitätsbewusstsein in allen Produktionsschritten.
  • Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Experten.
  • Lernbereitschaft und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Projektmanagement-Skills zur Unterstützung bei der Planung.
Arbeitszeiten: Gelegenheitsjob ohne feste Stundenverpflichtung. Du entscheidest selbst, wann und wie viel du arbeitest. Projektbasierte Abrechnung nach tatsächlich geleisteten Stunden.
Zusammenfassung: Wir bieten dir 19,50 Euro pro Stunde als Lernvideo-Producer. Einarbeitung in didaktische Prinzipien und Logistikthemen. Zugang zu Vorlagen und Best-Practice-Beispielen. Du kannst komplett remote arbeiten, keine Anwesenheitspflicht. Regelmäßiges Feedback zur Verbesserung deiner Videos. Du arbeitest an der Schnittstelle von Bildung und Technologie. Portfolio-Aufbau im gefragten Bereich Corporate Learning. Langfristige Perspektive durch kontinuierlichen Content-Bedarf.

Logistik-Lernvideo-Producer Friedrichsdorf (m/w/d) – 19,50 € / Stunde – Gelegenheitsjob Arbeitgeber: Logiknight

Als Arbeitgeber in der Universitätsstadt Homburg bieten wir dir nicht nur einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von 20,50 €, sondern auch ein unterstützendes und professionelles Team, das dich umfassend auf die Herausforderungen als Medizin-Paketfahrer vorbereitet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zustellung medizinischer Sendungen spezialisiert hat.

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Kontaktdaten:

Logiknight Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Logistik-Lernvideo-Producer Friedrichsdorf (m/w/d) – 19,50 € / Stunde – Gelegenheitsjob erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Portfolio! Zeig, was du kannst, indem du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zusammenstellst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten in der Videoproduktion und didaktischen Gestaltung besser zu verstehen.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Kreativen! Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus, um neue Ideen zu sammeln und vielleicht sogar Kooperationen zu starten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Zusammenarbeit oft zu den besten Ergebnissen führt.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LENAYO und die Logistikbranche. Zeig uns, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen hast, die du produzierst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Lerninhalten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistik-Lernvideo-Producer Friedrichsdorf (m/w/d) – 19,50 € / Stunde – Gelegenheitsjob mit Bravour zu bestehen

Didaktische Videogestaltung
Lerntheorien
Instructional Design
Strukturierte Aufbereitung von Lerninhalten
Technisches Verständnis für Videoequipment
Pädagogisches Verständnis
Selbstorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig dein Können!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten in der Videoproduktion und wie du didaktische Inhalte aufbereitet hast. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Job auseinandergesetzt hast. Zeig uns, dass du ein echter Logistik-Lernvideo-Producer bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logiknight vorbereitet

Verstehe die Logistikbranche

Mach dich mit den Grundlagen der Logistik vertraut, bevor du zum Interview gehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen hast.

Bereite deine Videobeispiele vor

Wenn du bereits Erfahrung in der Videoproduktion hast, bringe einige deiner besten Arbeiten mit. Zeige, wie du didaktische Inhalte aufbereitet hast und erkläre deinen kreativen Prozess. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Tools verwendet werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Sei offen für Feedback

Da die Stelle viel mit pädagogischem Feedback zu tun hat, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, aus Rückmeldungen zu lernen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kritik umgegangen bist und wie du diese genutzt hast, um deine Arbeit zu verbessern.