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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den internationalen Landverkehr aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfahrenen Teams in der Logistikbranche in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich weiter in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in Spedition und Erfahrung in der internationalen Stückgutdisposition.
- Andere Informationen: Wachse mit uns und übernimm Verantwortung in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur koordinieren, sondern wirklich steuern? Hier gestaltest du den internationalen Landverkehr aktiv mit – fachlich, wirtschaftlich und im engen Austausch mit deinem Team.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Leitung eines kleinen Teams – so setzt du eigene Akzente und entwickelst Menschen fachlich wie persönlich weiter
- Im operativen Speditionsgeschäft packst du selbst mit an: Disposition, Steuerung, Kundenkontakt – du behältst alles im Blick
- Du steuerst die Auslastung und das wirtschaftliche Ergebnis jeder Sendung – dein Know-how macht den Unterschied
- Deine Beziehungen zu Kunden und Partnern stärkst du durch aktive Kommunikation und kluge Angebotsgestaltung
- Monatsabschlüsse und Reportings an die Geschäftsleitung erstellst du eigenständig – und zeigst, was dein Bereich leistet
- Du denkst mit: Risiko- und Chancenanalysen sind für dich keine Pflichtaufgabe, sondern Teil deines Qualitätsverständnisses
- Ob Lager-/Fahrpersonal oder Agenten – du arbeitest eng mit allen zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe
- Optional kannst du deinen Verantwortungsbereich in Richtung Bereichsleitung erweitern – wenn du willst, wächst du hier mit
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung im Bereich Spedition oder etwas Vergleichbares abgeschlossen – auf dein Fundament ist Verlass
- In der internationalen Stückgutdisposition kennst du dich aus, am liebsten auch mit Führungsverantwortung
- Du verstehst, wie operative Abläufe wirtschaftlich wirken – und kannst gezielt Einfluss nehmen
- Im Kontakt mit Kunden, Partnern und Kolleginnen trittst du klar und souverän auf – ohne Allüren
- Mit Systemen wie CargoBase fühlst du dich sicher, Englisch nutzt du selbstverständlich im Tagesgeschäft
- Know-how in Zoll oder Gefahrgut ist ein Plus, aber kein Muss – hier zählt deine Lernbereitschaft
Deine Benefits
- Ein erfahrenes Team, das weiß, was es tut – mit viel Wissen, das gern geteilt wird
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echte Wertschätzung durch die Geschäftsleitung
- Attraktives Gehalt, 38-Stunden-Woche und geregelte Zeiten geben dir Sicherheit
- Flexibel arbeiten: Homeoffice ist nach Absprache möglich
- Zusätzliche Leistungen wie 13. Gehalt, ÖPNV-Zuschuss, Fitness-Zuschuss, VL und Weiterbildung
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung – mitten in Hamburg
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Kontakt:
Oliver Mikenda
040 238555822
hamburg@logistic-people.de
Kontakt:
Oliver Mikenda
040 238555822
hamburg@logistic-people.de
Abteilungsleiter (w/m/d) Stückgutverkehre Arbeitgeber: LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH
Kontaktperson:
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (w/m/d) Stückgutverkehre
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Speditionsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Know-how in der Stückgutdisposition unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die operativen Abläufe verstehst, sondern auch, wie sich wirtschaftliche Faktoren auf diese auswirken können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da der Kontakt zu Kunden und Partnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (w/m/d) Stückgutverkehre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Abteilungsleiter im Bereich Stückgutverkehre.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung eines Teams im internationalen Landverkehr wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Stückgutdisposition.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im operativen Speditionsgeschäft und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Da du ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungsqualitäten parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Menschen gefördert und motiviert hast.
✨Kenntnisse im operativen Speditionsgeschäft
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Stückgutdisposition zu sprechen. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und wie du aktiv zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, wie du mit Kunden und Partnern kommunizierst. Überlege dir, wie du durch klare und souveräne Kommunikation Beziehungen stärken kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da Risiko- und Chancenanalysen Teil des Jobs sind, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten bereithalten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und Chancen genutzt hast.
