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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den internationalen Landverkehr aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein erfahrenes Speditionsteam in Hamburg, das Wert auf Wissen und Zusammenarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 13. Gehalt und zahlreiche Zuschüsse warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich weiter in einem dynamischen Umfeld mit echten Wertschätzungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder vergleichbar, Erfahrung in der Stückgutdisposition.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten zur Bereichsleitung sind optional gegeben.
Du willst nicht nur koordinieren, sondern wirklich steuern? Hier gestaltest du den internationalen Landverkehr aktiv mit – fachlich, wirtschaftlich und im engen Austausch mit deinem Team. Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Leitung eines kleinen Teams – so setzt du eigene Akzente und entwickelst Menschen fachlich wie persönlich weiter
- Im operativen Speditionsgeschäft packst du selbst mit an: Disposition, Steuerung, Kundenkontakt – du behältst alles im Blick
- Du steuerst die Auslastung und das wirtschaftliche Ergebnis jeder Sendung – dein Know-how macht den Unterschied
- Deine Beziehungen zu Kunden und Partnern stärkst du durch aktive Kommunikation und kluge Angebotsgestaltung
- Monatsabschlüsse und Reportings an die Geschäftsleitung erstellst du eigenständig – und zeigst, was dein Bereich leistet
- Du denkst mit: Risiko- und Chancenanalysen sind für dich keine Pflichtaufgabe, sondern Teil deines Qualitätsverständnisses
- Ob Lager-/Fahrpersonal oder Agenten – du arbeitest eng mit allen zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe
- Optional kannst du deinen Verantwortungsbereich in Richtung Bereichsleitung erweitern – wenn du willst, wächst du hier mit
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung im Bereich Spedition oder etwas Vergleichbares abgeschlossen – auf dein Fundament ist Verlass
- In der internationalen Stückgutdisposition kennst du dich aus, am liebsten auch mit Führungsverantwortung
- Du verstehst, wie operative Abläufe wirtschaftlich wirken – und kannst gezielt Einfluss nehmen
- Im Kontakt mit Kunden, Partnern und Kolleginnen trittst du klar und souverän auf – ohne Allüren
- Mit Systemen wie CargoBase fühlst du dich sicher, Englisch nutzt du selbstverständlich im Tagesgeschäft
- Know-how in Zoll oder Gefahrgut ist ein Plus, aber kein Muss – hier zählt deine Lernbereitschaft
Deine Benefits
- Ein erfahrenes Team, das weiß, was es tut – mit viel Wissen, das gern geteilt wird
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echte Wertschätzung durch die Geschäftsleitung
- Attraktives Gehalt, 38-Stunden-Woche und geregelte Zeiten geben dir Sicherheit
- Flexibel arbeiten: Homeoffice ist nach Absprache möglich
- Zusätzliche Leistungen wie 13. Gehalt, ÖPNV-Zuschuss, Fitness-Zuschuss, VL und Weiterbildung
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung – mitten in Hamburg
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Kontakt:
Oliver Mikenda
Spediteur / Teamleiter Stückgutverkehre (w/m/d) Arbeitgeber: LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH
Kontaktperson:
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spediteur / Teamleiter Stückgutverkehre (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Spedition und Logistik recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um in einem ähnlichen Umfeld zu arbeiten oder Praktika zu absolvieren, um deine Fähigkeiten in der Stückgutdisposition weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Teamleiter-Position zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spediteur / Teamleiter Stückgutverkehre (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Spediteur / Teamleiter Stückgutverkehre.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der internationalen Stückgutdisposition.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im operativen Speditionsgeschäft und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Da du ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungsqualitäten parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse im internationalen Landverkehr
Stelle sicher, dass du mit den Abläufen in der internationalen Stückgutdisposition vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Know-how.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da aktive Kommunikation mit Kunden und Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Interaktionen oder Verhandlungen bereit haben. Zeige, wie du Beziehungen pflegst und stärkst.
✨Wirtschaftliches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Risiko- und Chancenanalysen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen und wie du die Auslastung und das Ergebnis jeder Sendung steuern kannst.
