Unser Kunde ist ein international agierender Logistikdienstleister mit einem globalen Netzwerk an Niederlassungen. DEINE AUFGABEN Waren mit dem Stapler bewegen – Du sorgst für Ordnung und den schnellen Transport der Paletten im Lager LKW Be- und Entladung – Du bringst die Fracht sicher und zügig direkt von der Rampe an ihren Bestimmungsort Innerbetrieblicher Transport – Du belieferst die verschiedenen Lagerbereiche pünktlich mit dem benötigten Material Sicherer Umgang mit dem Gerät – Du achtest auf die Sicherheit im Betrieb und pflegst dein Arbeitsgerät gewissenhaft DEIN PROFIL Motivation und Zuverlässigkeit – Du bist das Rückgrat des Teams und man kann sich auf dich verlassen Bereitschaft zur Schichtarbeit – Du bleibst flexibel und gestaltest deine Arbeitszeiten nach Absprache Teamgeist – Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Check-Up - Du bringt einen gültigen G25-Schein sowie gerne schon mehrjährige Staplererfahrung mit DEINE BENEFITS Überdurchschnittliches Gehalt – Du verdienst für deine Leistung deutlich mehr als der Marktdurchschnitt Fester Einsatzrahmen – Du arbeitest dauerhaft bei einem einzelnen Kunden ohne ständige Wechsel Einarbeitung durch Profis – Du lernst alles Wichtige direkt vor Ort und sammelst wertvolle Praxiserfahrung Interesse geweckt? Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2054195 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH WO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# Firmenvideo Eine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Gehälter mit Zulagen bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die auf Zuverlässigkeit und Teamarbeit basiert. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub und einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsprogramm fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz sorgen.
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