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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und begleite Quereinsteiger in der Logistikbranche.
- Arbeitgeber: Logistic Training Center ist führend in Seminaren und Beratungen für die Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Gehaltsmodelle warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns neue Strukturen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Personalbereich oder Logistik.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für deine Ideen sind garantiert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Logistic Training Center Gruppe ist einer der bundesweit führenden Anbieter von Seminaren, Umschulungen und Beratungen in den Bereichen Logistik, Luftfracht, Zoll und Luftsicherheit. Wir entwickeln Quereinsteiger für die Logistikbranche – von der beruflichen Neuorientierung bis hin zur Integration in feste Jobs. Auch die Personalberatung und -vermittlung erfahrener Fach- und Führungskräfte gehört zu unserem Portfolio.
Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und neue Strukturen mitzugestalten? Du bist ein Organisationstalent und mit Leidenschaft bei der Sache? Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Personalvermittlung von Fach- und Führungspersonal mit Schwerpunkt Logistik
- Begleitung unserer Quereinsteiger durch den gesamten Prozess – von der Rekrutierung bis zur erfolgreichen Jobintegration
- Akquise und Pflege von Kontakten zu Unternehmen, insbesondere in der Logistikbranche
- Rekrutierung passender Kandidat: innen für unsere Kunden
- Weiterentwicklung unseres Produktportfolios und Einbindung in Projekte
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
- Bewerbung unseres Serviceportfolios bei Kostenträgern und Stakeholdern
Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bezug zu Personal, Pädagogik, Coaching oder Logistik. Idealerweise Erfahrung in der Zeitarbeit (ANÜ), Personalvermittlung oder im Recruiting. Kenntnisse in der Erwachsenenbildung, Beratung oder im Coaching von Vorteil. Zielstrebigkeit, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten. Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Stellen (z. B. Arbeitsagenturen) wünschenswert.
Einen sinnvollen Job mit gesellschaftlichem Mehrwert und Gestaltungsspielraum, interessante Zusammenarbeit in einem jungen & motivierten Team, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten, aktive Mitgestaltung beim Aufbau neuer Strukturen im Bereich Personalvermittlung, flache Hierarchien, gut erreichbare Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen, Fortbildungsmöglichkeiten und Platz für deine Ideen. Attraktives Gehalt mit spannenden finanziellen Bonimodellen.
Personalmanager & Recruitment-Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Logistic Training Center GmbH
Kontaktperson:
Logistic Training Center GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalmanager & Recruitment-Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Besuche Messen und Veranstaltungen, die sich auf Logistik und Personalvermittlung konzentrieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in der Branche erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Personalvermittlung, indem du an Workshops oder Seminaren teilnimmst, die sich mit Recruiting-Strategien und Coaching-Techniken beschäftigen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Online-Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalmanager & Recruitment-Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Logistic Training Center Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement und Recruiting sowie deine Erfahrungen in der Logistikbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logistic Training Center GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalvermittlung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Personalvermittlung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen und Methoden in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Kandidaten rekrutiert und in Unternehmen integriert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Personalmanager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Die Fähigkeit, Prozesse zu organisieren und zu strukturieren, ist entscheidend für diese Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Rekrutierungsprozesse organisiert hast.
✨Informiere dich über die Logistikbranche
Da die Logistic Training Center Gruppe in der Logistikbranche tätig ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Sektor informieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Branche einzuarbeiten.
