Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte strategische Großkundenverträge und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Kontraktlogistik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Vertragsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes Kontraktlogistikunternehmen und bietet moderne und innovative Lösungen an. Zur Verstärkung des Teams im Rhein-Main-Gebiet- Remote suchen wir den
Key Account Manager – Kontraktlogistik (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliches Management und Steuerung von 2 bis 5 strategischen Großkundenverträgen mit hoher wirtschaftlicher Relevanz
- Verhandlung, Ausarbeitung und Abschluss von Verträgen – von der ersten Konzeptphase bis zur finalen Umsetzung
- Strategische Entwicklung und Steuerung der Kundenbeziehungen über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg
- Anwendung von Vertragssprache zur Vorbereitung und Durchführung von Verträgen
- Identifikation und Gewinnung neuer Key Account Kunden im Rahmen der Unternehmensstrategie
- Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Vertragslösungen
- Erstellung und Präsentation überzeugender Angebote auf Basis fundierter Markt- und Bedarfsanalysen
- Direkte Verantwortung für Vertragsentscheidungen
- Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um Trends und Chancen frühzeitig zu identifizieren
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im Speditionsbereich
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Vertragsmanagement, idealerweise im Key Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle
- Verhandlungssicheres Auftreten, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
- Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Kontraktlogistikbranche bzw. mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Kunden
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Vertragssprache zur Vertragsvorbereitung
- Erhöhte Reisebereitschaft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Für Fragen steht Ihnen Herr Kothmann telefonisch gerne unter 0201 8945 364 zur Verfügung.
Logistik-Consultants ist ein führender Anbieter im Bereich der Personalvermittlung in und um die Logistik. Die entsprechende Expertise, gepaart mit einem hervorragenden Netzwerk und einer entsprechenden Erfahrung der Mitarbeiter und Partner ermöglicht es uns, geeignete Kandidaten zu identifizieren und mit den passenden Unternehmen zusammenzuführen.
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Key Account Manager - Kontraktlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: logistik-consultants.de | Baykolog GmbH

Kontaktperson:
logistik-consultants.de | Baykolog GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager - Kontraktlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kontraktlogistik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kontraktlogistik. Lies Fachartikel und Berichte, um ein tiefes Verständnis für die Branche zu entwickeln. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du deine eigenen Verhandlungstechniken trainierst. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und strategischen Kundenbetreuung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager - Kontraktlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Kontraktlogistikunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Key Account Management und Vertragsmanagement hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im strategischen Vertragsmanagement und deine Fähigkeit zur Kundenbindung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei logistik-consultants.de | Baykolog GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kontraktlogistik. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen gemanagt oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Vertragssprache
Da die Anwendung von Vertragssprache ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den gängigen Begriffen und Formulierungen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.