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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle einen großen Lagerstandort mit spannenden Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Modernes und innovatives Kontraktlogistikunternehmen mit Wachstumsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Einsatzmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Logistik oder BWL und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen in ganz Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein modernes und innovatives Kontraktlogistikunternehmen und sucht zur Unterstützung des weiteren Wachstums den Nationalen Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d). Nach intensiver Einarbeitung an einem oder mehreren der bestehenden Logistikstandorte folgt eine Vielzahl spannender Herausforderungen. Hierzu zählen beispielsweise die Unterstützung bei der Implementierung, sowie die Inbetriebnahme und anschließende Leitung eines zukünftigen Standortes innerhalb Deutschlands: Frankfurt / Berlin / Hamburg / München / Stuttgart / Nürnberg / Köln / Dortmund / Leipzig / Hannover / Bremen / oder anderer Ort.
Aufgaben
- Ausbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines großen Lagerstandortes
- Sicherstellen optimaler Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz, sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Erhaltung von Zertifizierungsanforderungen aus QHSE
- Führung und Entwicklung der im Schichtbetrieb tätigen Mitarbeiter/innen
- Eigenständige Betreuung von hochdynamischen, internationalen Kunden
- Eigenständige Führung des Budgets inklusive Reporting an die Geschäftsführung Deutschland
- Bedarfsorientierte Einsatzplanungen
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse
- Selbständige Definition und Umsetzung neuer Logistikprojekte
- Monitoring, Analyse und Reporting von Performance-, Finanz- und Qualitäts-KPIs
- Schnittstelle zu allen Abteilungen in der Landeszentrale
- Vertragseinhaltungs- und Abweichungsanalysen
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) des Standortes für die interne und externe Kommunikation
Qualifikation
- Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL oder ähnliche nachweisbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit entsprechender Führung großer Teams über mehrere Ebenen
- Flexible Einsatzbereitschaft innerhalb ganz Deutschlands
- Fundierte Kenntnisse in der Kontraktlogistik, bevorzugt im Bereich eCommerce, FMCG oder Healthcare
- Souveräner Umgang mit Methoden wie Lean Management, Kaizen oder Six Sigma
- Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office und Lagerverwaltungsprogrammen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hervorragende soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, wie auch ein motivierender, unterstützender Führungsstil und ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- Stark ausgeprägte Serviceorientierung, insbesondere im Umgang mit Kunden
- Ausgeprägte analytische Denkweise und lösungsorientierte Handlungsweise, gepaart mit innovativem Denkvermögen
- Hochgradige Belastbarkeit, Flexibilität, Erfolgsfokussierung und sehr hoher, nachhaltiger Qualitätsanspruch
Für Fragen steht Ihnen Herr Kothmann telefonisch gerne unter 0201 8945 364 zur Verfügung.
Nationaler Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: logistik-consultants.de | Baykolog GmbH
Kontaktperson:
logistik-consultants.de | Baykolog GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nationaler Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Wir sollten auch einige Fragen vorbereiten, um unser Interesse und Engagement zu zeigen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nationaler Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige konkret, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Ausschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell eine Rückmeldung bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei logistik-consultants.de | Baykolog GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kontraktlogistik vertraut. Informiere dich über Themen wie eCommerce, FMCG und Healthcare, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Logistikprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, und gib Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte. Ein unterstützender und motivierender Führungsstil ist in dieser Rolle besonders wichtig.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der neue Standort mit sich bringt, oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
