Prozessmanager Logistik (m/w/d)

Prozessmanager Logistik (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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logistik-consultants.de | Baykolog GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere logistische Prozesse im Warehouse und Transport.
  • Arbeitgeber: Ein dynamischer Logistikdienstleister im Großraum Dortmund, der schnell wächst.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte smarte Prozesslösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen für echte Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Projekt- und Prozessabwicklung, idealerweise in der Logistik.
  • Andere Informationen: Für Fragen steht Herr Kothmann unter 0201 8945 364 zur Verfügung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Einleitung

Unser Kunde ist ein junger und dynamisch wachsender Logistikdienstleister und sucht zur Unterstützung des Teams im Großraum Dortmund den Prozessmanager Logistik (m/w/d).

Aufgaben

  • Analyse, Planung und Optimierung der logistischen Prozesse im Warehouse und an der Schnittstelle zum Transport.
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Lösungen, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Lieferketten zu steigern.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kunden zur Entwicklung smarter, tragfähiger Prozesslösungen.
  • Unterstützung des Operations Managements bei der Zielerreichung und Performance-Steuerung.
  • Begleitung der Implementierung neuer Kundenprojekte – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Erstellung KPI-basierter Reportings zur Prozessbewertung und Entscheidungsunterstützung.

Qualifikation

  • 2+ Jahre Berufserfahrung in der Projekt- und Prozessabwicklung - idealerweise in der Logistik oder Multi-Site-Umgebungen.
  • Abgeschlossenes Studium in Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o. ä. – oder vergleichbare Qualifikation.
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke & Teamspirit – Sie arbeiten mit internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe.
  • Sicheres Deutsch, gutes Englisch – in Wort und Schrift.

Noch ein paar Worte zum Schluss: Für Fragen steht Ihnen Herr Kothmann telefonisch gerne unter 0201 8945 364 zur Verfügung.

Logistik-Consultants ist ein führender Anbieter im Bereich der Personalvermittlung in und um die Logistik.

Prozessmanager Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: logistik-consultants.de | Baykolog GmbH

Unser Kunde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Großraum Dortmund, die von einem dynamischen und innovativen Team geprägt ist. Als Prozessmanager Logistik (m/w/d) profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von logistischen Prozessen mitzuwirken und somit einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu haben.
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Kontaktperson:

logistik-consultants.de | Baykolog GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prozessmanager Logistik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse und Optimierung von Prozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige Teamgeist! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager Logistik (m/w/d)

Analysefähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
KPI-Reporting
Logistikkenntnisse
Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Stakeholder-Management
Effizienzsteigerung
Verhandlungsgeschick
Implementierungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Logistikdienstleister, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Stelle des Prozessmanagers zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Betone deine 2+ Jahre Berufserfahrung in der Projekt- und Prozessabwicklung sowie deine Fähigkeiten in der Analyse und Problemlösung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Prozessmanagers bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik ein und beschreibe, wie du zur Effizienzsteigerung der Lieferketten beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte darauf, dass sie fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten. Eine klare und präzise Sprache ist entscheidend, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei logistik-consultants.de | Baykolog GmbH vorbereitest

Verstehe die logistischen Prozesse

Mach dich mit den spezifischen logistischen Prozessen vertraut, die für die Position des Prozessmanagers relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Logistik erkennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Teams und Kunden kommuniziert hast.

KPI-Orientierung zeigen

Da die Erstellung von KPI-basierten Reportings Teil der Aufgaben ist, solltest du im Interview deine Kenntnisse über KPIs und deren Bedeutung für die Prozessbewertung erläutern. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen triffst.

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