Personalreferent (m/w/d)
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Personalreferent (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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logistik-jobs.de - jobboard

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst als Personalreferent die Personalprozesse unterstützen und koordinieren.
  • Arbeitgeber: Die logistik jobs GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalentwicklung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Erfahrungen.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Haftungsausschluss

* Für die Darstellung und Inhalte ist ausschließlich der Stellenanbieter bzw. Auftraggeber der Stellenanzeige verantwortlich. Die logistik jobs GmbH kann keine weiteren inhaltlichen Auskünfte und Details zur angebotenen Position oder dem Bewerbungsprozess geben.

Die Darstellung der Stellenanzeige auf dieser Webseite erfolgt als eingebettetes Objekt und kann durch externe Server (außerhalb des Einflussbereichs der logistik jobs GmbH) erfolgen. Externe Server unterliegen nicht der Datenschutzerklärung der logistik jobs GmbH. Hier gelten ggf. abweichende Regelungen.

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Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass Sie sich in einem inspirierenden Umfeld entfalten können.
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Kontaktperson:

logistik-jobs.de - jobboard HR Team

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)

Personalmanagement
Rekrutierung und Auswahl
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösung
Empathie
Analytische Fähigkeiten
Zeitmanagement
Datenschutzkenntnisse
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei logistik-jobs.de - jobboard vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Verstehe die Rolle des Personalreferenten und welche spezifischen Anforderungen an diese Position gestellt werden.

Präsentiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du relevante Herausforderungen gemeistert hast. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess stellst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.

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