Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb an Unternehmens- und Mittelstands-Kunden in Deutschland.
- Unternehmen: Logitech, ein innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit globalen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Logitech ist der Sweet Spot für Menschen, die möchten, dass ihre Handlungen einen positiven globalen Einfluss haben, während sie die Flexibilität haben, dies auf ihre eigene Weise zu tun.
Standorte für diese Rolle: Hamburg, Berlin oder Hannover
In dieser Rolle werden Sie:
- Fokus auf Enterprise- und Upper Mid Market-Kunden in Deutschland legen
- Ein Territory Business Plan für Deutschland erstellen und umsetzen, basierend auf der Direct Engagement-Strategie von Logitech Europa
- Strukturierte Verkaufsmethoden (wie MEDDPICC) anwenden, um Chancen rigoros zu qualifizieren, die Deal-Viabilität zu bewerten und Verkaufszyklen zu verkürzen
- Hohe Prognosegenauigkeit und einen aktualisierten Verkaufsfunnel in salesforce.com aufrechterhalten, um kontinuierlich die Quote zu übertreffen
- Zusätzliche Verkäufe mit bestehenden Kunden generieren und neue Kunden für Logitech gewinnen
- Mit unserem lokalen Netzwerk von Wiederverkäufern, Systemintegratoren und Distributoren in Deutschland zusammenarbeiten, um Pipeline aufzubauen und sie bei Endkundenmöglichkeiten zu unterstützen
- Mit den lokalen Teams unserer Allianzpartner, wie Microsoft, Google und Zoom, zusammenarbeiten
- Das gesamte Logitech-Portfolio an Geschäftslösungen, einschließlich Video Collaboration, Personal Workspace-Lösungen, Headsets und Dienstleistungen, cross-sellen, um den Kundenanteil zu maximieren
- Ziele in einem intensiven, schnelllebigen, sich schnell ändernden und vierteljährlich getriebenen Umfeld erreichen
- Direkt auf große Unternehmens-Kunden im Land abzielen, um ihnen das Logitech B2B-Portfolio zu verkaufen, RFPs zu gewinnen und Technologiestandards voranzutreiben
- Neue Produktkategorien und wichtige Initiativen erfolgreich einführen und implementieren
- Regelmäßige Gespräche mit wichtigen Partnern einrichten, um die Deal-Pipeline für Endkunden zu überprüfen
- Monatliche Aktivitätsberichte pünktlich liefern, einschließlich umgesetzter und geplanter Aktivitäten, Umsatzübersicht im Vergleich zum Budget, Prognosegenauigkeitsmetriken und Ziele für den nächsten Monat
Wesentliche Qualifikationen:
- 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Praktische Erfahrung mit und starke Kenntnisse in Verkaufsmethoden wie MEDDPICC (oder MEDDIC)
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei hoher Prognosegenauigkeit und zuverlässiger vierteljährlicher Verkaufsprognose
- Erfolgreiche Verkaufsleistungen und Fähigkeit, Ziele beim Verkauf an Unternehmens- und Mittelstands-Kunden zu übertreffen
- Erfahrung im Aufbau von gegenseitig vorteilhaften Beziehungen zu Vertriebspartnern
- Praktische Fähigkeit, alle Aspekte des Verkaufszyklus zu leiten
- Erfolgreiche Verkaufsbilanz im Verkauf komplexer Hardware-, Software- oder Technologielösungen
- Ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten
- Hochgradig wettbewerbsfähig, schnell einsatzbereit, extrem anpassungsfähig und stolz darauf, Verkaufsziele zu übertreffen
- Exzellente Fähigkeiten in der Zusammenarbeit und im Beziehungsaufbau
- Starker Einflussnehmer und kreativer strategischer Denker
- Überzeugender Kommunikator mit starken Präsentationsfähigkeiten
- Überzeugend, charismatisch, ansprechend und selbstbewusst
- Internationales Mindset
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
Logitech ist ein großartiger Arbeitsplatz, weil er voller authentischer Menschen ist, die von Natur aus sowie durch Design inklusiv sind. Als globales Unternehmen schätzen wir unsere Vielfalt und feiern all unsere Unterschiede. Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ist das kein Problem. Wenn Sie glauben, dass Sie der richtige Kandidat für die Gelegenheit sind, empfehlen wir Ihnen dringend, sich zu bewerben. Wir möchten Sie kennenlernen!
Wir bieten umfassende und wettbewerbsfähige Leistungspakete und Arbeitsumgebungen, die flexibel gestaltet sind und Ihnen helfen, sich um sich selbst und Ihre Lieben zu kümmern. Logitech unterstützt eine Kultur, die Einzelpersonen ermutigt, ein gutes körperliches, finanzielles, emotionales, intellektuelles und soziales Wohlbefinden zu erreichen.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder aufgrund einer Behinderung Berücksichtigung für eine Anstellung.
Direct Engagement Account Manager Germany in Hamburg Arbeitgeber: Logitech GROUP
Logitech GROUP bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die berufliches Wachstum und Zusammenarbeit fördert. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Individualität zu leben und an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die einen positiven globalen Einfluss haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Direct Engagement Account Manager Germany in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Logitech GROUP treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Logitech GROUP empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Logitech GROUP dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Logitech GROUP bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direct Engagement Account Manager Germany in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Logitech GROUP bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Logitech GROUP erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logitech GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
