Direct Engagement Manager – Public and Education

Direct Engagement Manager – Public and Education

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Logitech

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse mit uns im Vertrieb und entwickle innovative Lösungen für den öffentlichen Sektor.
  • Unternehmen: Logitech – ein Unternehmen, das positiven globalen Einfluss fördert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Sozialleistungen und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb an öffentliche Kunden und starke Beziehungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Logitech ist der ideale Ort für Menschen, die möchten, dass ihre Handlungen einen positiven globalen Einfluss haben, während sie die Flexibilität haben, dies auf ihre eigene Weise zu tun.

Wir suchen einen Account Executive – Public Sector für unser Logitech-Portfolio in Deutschland. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Wachstum unseres gesamten Produktangebots, einschließlich Video-Kollaboration und Lösungen für persönliche Arbeitsbereiche. Sie werden die Überlegungen und den Verkauf bei den wichtigsten Endnutzern im öffentlichen Sektor und im Bildungsbereich des Landes leiten, mit Verantwortung für die Zielgruppenansprache und vertikale Fokussierung, um die Quoten zu erfüllen und zu übertreffen.

Eine wichtige Verantwortung besteht darin, eine aktualisierte Vertriebspipeline über Salesforce.com aufrechtzuerhalten. Dies ist eine Position ohne direkte Berichtsstruktur.

Ihr Beitrag:

  • Erweiterung unseres gesamten Lösungsportfolios durch aktives Neugeschäft, Engagement mit neuen und bestehenden Konten sowie Beziehungsmanagement.
  • Fokus auf die wichtigsten Unternehmensendnutzer in Deutschland, insbesondere im öffentlichen Sektor auf Bundes- und Landesebene.
  • Engagement und Entwicklung von Endnutzern zur Förderung von Wachstum und Akzeptanz.
  • Zusammenarbeit mit lokalen Anbieterteams (Microsoft Teams, Google Meet, Zoom), um Allianzen zu stärken.
  • Cross-Selling über Produktkategorien hinweg, um den Anteil der Unternehmensausgaben zu maximieren.
  • Eigenverantwortliche Umsetzung des Engagements und des Verkaufsplans in Übereinstimmung mit den Geschäftszielen.
  • Erfüllung und Übertreffung der Verkaufsziele in einem dynamischen, schnelllebigen und vierteljährlich orientierten Umfeld.
  • Identifizierung und Abschluss von Cross-Selling- und Upselling-Möglichkeiten innerhalb wichtiger Konten.
  • Aufrechterhaltung eines genauen und aktualisierten Vertriebstrichters mit ausreichender Pipeline-Abdeckung, um die Quoten zu übertreffen.
  • Durchführung vierteljährlicher Geschäftstreffen mit wichtigen Partnern zur Überprüfung der Geschäftsentwicklung und der Zielpläne für Endnutzer.
  • Sicherstellung, dass das richtige Produktportfolio und strategische Fokussierung in den Angeboten der wichtigsten Partner widergespiegelt werden.
  • Lieferung monatlicher Aktivitätsberichte, einschließlich wichtiger Maßnahmen, Umsatzleistung und Ziele für den nächsten Monat.

Wesentliche Qualifikationen:

  • Nachgewiesene Vertriebserfahrung im Verkauf an Kunden im öffentlichen Sektor in Deutschland.
  • Praktische Mentalität mit Fachkenntnissen im Management des gesamten Verkaufszyklus.
  • Starker Marketinghintergrund und Verständnis für die Umwandlung von Leads.
  • Ergebnisorientierter Ansatz mit der Fähigkeit, effektiv zu priorisieren.
  • Außergewöhnliche Zusammenarbeit und Beziehungsaufbau.
  • Starkes Beziehungsnetzwerk im öffentlichen Sektor auf Bundes- und Landesebene.
  • Langjährige Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen und im öffentlichen Vergaberecht.
  • Starke Überzeugungs- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Kreativer und strategischer Denker mit der Fähigkeit, sich schnell anzupassen.
  • Selbstmotiviert und autonom, fähig, unabhängig zu arbeiten.
  • Exzellente organisatorische und analytische Fähigkeiten.
  • Überzeugender Kommunikator mit großartigen Präsentationsfähigkeiten.
  • Charismatische, ansprechende und selbstbewusste Persönlichkeit.

Logitech fördert Zusammenarbeit und Spiel. Wir helfen Teams, von überall aus zusammenzuarbeiten und zu lernen, ohne Kompromisse bei Produktivität oder Kontinuität einzugehen. Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht es einigen Mitarbeitern, remote zu arbeiten, während andere vor Ort arbeiten. Innerhalb dieser Struktur können Teams oder Abteilungen zwischen Remote-Arbeit und Büroarbeit aufgeteilt sein. Wir bieten umfassende und wettbewerbsfähige Leistungspakete und Arbeitsumgebungen, die darauf ausgelegt sind, flexibel zu sein und Ihnen zu helfen, sich um sich selbst und Ihre Angehörigen zu kümmern, jetzt und in Zukunft. Wir glauben, dass gute Gesundheit mehr bedeutet, als nur medizinische Versorgung zu erhalten, wenn Sie sie benötigen. Logitech unterstützt eine Kultur, die Einzelpersonen ermutigt, körperliches, finanzielles, emotionales, intellektuelles und soziales Wohlbefinden zu erreichen, damit wir alle mehr schaffen, erreichen und genießen können und unsere Familien unterstützen.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder aufgrund einer Behinderung für eine Anstellung in Betracht gezogen. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, eingeschränkt sind, nicht auf diesen Online-Bewerbungsprozess zugreifen oder ihn nutzen können und eine alternative Methode zur Bewerbung benötigen, können Sie uns unter +1-510-713-4866 kostenlos kontaktieren, um Unterstützung zu erhalten, und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Direct Engagement Manager – Public and Education Arbeitgeber: Logitech

Logitech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, einen positiven globalen Einfluss auszuüben und dabei flexibel zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert Logitech eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wohlbefindens. Die umfassenden und wettbewerbsfähigen Sozialleistungen sowie die Unterstützung für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter machen Logitech zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im öffentlichen Sektor anstreben.

Logitech

Kontaktdaten:

Logitech Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Direct Engagement Manager – Public and Education erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Logitech im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direct Engagement Manager – Public and Education mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im öffentlichen Sektor
Kenntnisse im gesamten Verkaufszyklus
Marketingkenntnisse
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Zusammenarbeit und Beziehungsaufbau
Netzwerk im öffentlichen Sektor
Erfahrung in der öffentlichen Beschaffung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für Logitech zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.

Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logitech vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor und im Bildungsbereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Logitech Lösungen anbieten kann, die diese Bedürfnisse erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäfte entwickelt oder Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kenntnis der Produkte

Studiere das gesamte Produktportfolio von Logitech, insbesondere die Video-Kollaborationslösungen und persönliche Arbeitsplatzlösungen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Produkte den Endbenutzern im öffentlichen Sektor helfen können.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.