Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die EU-Vertriebsstrategie aus und baue starke Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Logitech - ein innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Gesundheitsleistungen und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Vertrieb und mache einen positiven globalen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Logitech ist der Sweet Spot für Menschen, die möchten, dass ihre Handlungen einen positiven globalen Einfluss haben, während sie die Flexibilität haben, dies auf ihre eigene Weise zu tun.
Die Rolle: Der EU Digitally Led Distribution Sales Manager wird eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der EU-Vertriebsstrategie spielen, indem er Beziehungen zu wichtigen Vertriebspartnern verwaltet und stärkt. Diese Position konzentriert sich auf das Wachstum des Verkaufs innerhalb des etablierten europäischen Vertriebsnetzwerks, optimiert die Servicelevels der Vertriebspartner und identifiziert neue Möglichkeiten zur Erweiterung des Marktanteils. Der Kandidat wird erwartet, funktionsübergreifend innerhalb der Organisation zusammenzuarbeiten, während er die betriebliche Effizienz sicherstellt, Leistungskennzahlen implementiert und die Einführung neuer Technologien unterstützt. Die Rolle erfordert eine ergebnisorientierte Denkweise und starke Aufmerksamkeit für Details, um zur Erreichung gemeinsamer organisatorischer Ziele beizutragen.
Ihr Beitrag: Seien Sie Sie selbst. Seien Sie offen. Bleiben Sie hungrig und bescheiden. Arbeiten Sie zusammen. Fordern Sie heraus. Entscheiden Sie und handeln Sie einfach. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Gleichheit und die Umwelt. Dies sind die Verhaltensweisen, die Sie für den Erfolg bei Logitech benötigen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Vertriebsstrategie umsetzen: Implementieren Sie die EU-Vertriebsstrategie, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt, um das Marktwachstum voranzutreiben und die Leistung der Partner zu optimieren.
- Partnerschaften aufbauen und verwalten: Fördern Sie starke Beziehungen zu Vertriebspartnern, indem Sie digitale Werkzeuge integrieren, deren Verkaufsfähigkeiten verbessern und gemeinsamen Erfolg vorantreiben.
- Leistung analysieren und optimieren: Überwachen Sie die Vertriebsleistung, identifizieren Sie Wachstumschancen, optimieren Sie SLAs und beheben Sie betriebliche Herausforderungen effizient.
- Marketinginitiativen unterstützen: Stimmen Sie Marketing- und Werbestrategien ab, um die Markenbekanntheit der Vertriebspartner, die Produktaufnahme und die Marktpräsenz zu verbessern.
- Zusammenarbeiten und Einblicke vorantreiben: Arbeiten Sie funktionsübergreifend innerhalb der Organisation, um umsetzbare Erkenntnisse zu entwickeln, Partnertrainings zu unterstützen und innovative Vertriebstechnologien zu übernehmen.
Ihre Fähigkeiten: Für die Berücksichtigung müssen Sie die folgenden Fähigkeiten und Verhaltensweisen in unser Team einbringen:
- 5–8+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, im Kanalmanagement oder im Account Management innerhalb eines multinationalen Unternehmens, vorzugsweise in den Bereichen Unterhaltungselektronik, IT oder Technologie.
- Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien und der Erzielung messbarer Verkaufswachstums in europäischen Märkten.
- Starkes Verständnis der europäischen Vertriebspartner-Ökosysteme, einschließlich Broadline- und Value-Added-Distributionsmodelle.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Förderung der digitalen Befähigung innerhalb von Partnernetzwerken, einschließlich der Nutzung von CRM-Systemen, E-Commerce-Plattformen, digitalen Vertriebstools und Reporting-Dashboards.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Verkaufsdaten, Leistungs-KPIs, Prognoseberichte und Markttrends zu interpretieren, um Wachstumschancen zu identifizieren.
- Fähigkeit, effektiv innerhalb einer Matrixorganisation zu arbeiten und funktionsübergreifend mit Vertriebs-, Marketing-, Finanz-, Lieferketten- und Produktteams zusammenzuarbeiten.
- Ergebnisorientierte Denkweise mit einem proaktiven, lösungsorientierten Ansatz zur Problemlösung.
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen werden als Vorteil angesehen.
Logitech ist ein erstaunlicher Arbeitsplatz, weil er voller authentischer Menschen ist, die von Natur aus sowie durch Design inklusiv sind. Als globales Unternehmen schätzen wir unsere Vielfalt und feiern all unsere Unterschiede. Treffen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Kein Problem. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie der richtige Kandidat für die Gelegenheit sind, empfehlen wir Ihnen dringend, sich zu bewerben. Wir möchten Sie kennenlernen!
Wir bieten umfassende und wettbewerbsfähige Leistungspakete und Arbeitsumgebungen, die darauf ausgelegt sind, flexibel zu sein und Ihnen zu helfen, sich um sich selbst und Ihre Lieben zu kümmern, jetzt und in der Zukunft. Wir glauben, dass gute Gesundheit mehr bedeutet, als nur medizinische Versorgung zu erhalten, wenn Sie sie benötigen. Logitech unterstützt eine Kultur, die Einzelpersonen ermutigt, gutes körperliches, finanzielles, emotionales, intellektuelles und soziales Wohlbefinden zu erreichen, damit wir alle mehr schaffen, erreichen und genießen können und unsere Familien unterstützen können.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder aufgrund einer Behinderung Berücksichtigung für eine Anstellung.
Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, eingeschränkt sind oder nicht auf diesen Online-Bewerbungsprozess zugreifen oder ihn nutzen können und eine alternative Methode zur Bewerbung benötigen, können Sie uns unter +1-510-713-4866 kostenlos kontaktieren, und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.
EU Digitally Led Distribution Sales Manager Arbeitgeber: Logitech
Kontaktperson:
Logitech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EU Digitally Led Distribution Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du eine Firma im Auge hast, schicke eine kurze Nachricht, um dein Interesse zu zeigen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du zur Umsetzung der Vertriebsstrategie beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, die richtige Entscheidung zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EU Digitally Led Distribution Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf Details!: Ein gutes Auge für Details ist entscheidend, besonders in einer Rolle, die sich mit Performance-Optimierung beschäftigt. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und präzise formuliert ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logitech vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen von Logitech vertraut und überlege, wie deine Rolle als EU Digitally Led Distribution Sales Manager dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufsdaten und KPIs zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Informationen genutzt hast, um Wachstumschancen zu identifizieren und operative Herausforderungen zu meistern.
✨Betone deine Teamarbeit
Logitech legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem teamorientierten Umfeld gearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, funktionsübergreifend zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.